Einrichtungsleitung in der Altenhilfe (m/w/d)

Einrichtungsleitung in der Altenhilfe (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Einrichtung und sorge für die Qualität der Pflege.
  • Unternehmen: Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für ein besseres Leben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit stationärer Pflege und Service Wohnen im Raum Nürnberg/Fürth.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und zielorientierte Steuerung der Einrichtung
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualität der Versorgung der Bewohner*innen und Kund*innen
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Vernetzung mit anderen Beteiligten
  • Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Voraussetzungen:

  • Qualifikation zur Leitung einer Einrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung erwünscht
  • Bereitschaft, die Einrichtung strategisch und konzeptionell weiterzuentwickeln
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit allen Beteiligten
  • Einsatzbereitschaft
  • Unternehmerisches Denken
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Unser Angebot:

  • Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach AVR‑Bayern Diakonie
  • Zusätzliche Altersversorgung zur Vermeidung von Rentenlücken
  • Zusatzversicherung inklusive bei Zahnersatzbedarf
  • Work‑Life‑Balance: 33 freie Tage (30 Urlaub + 3 weitere Tage für Buß‑ und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • 85 % Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über das Familienbudget
  • Bike‑Leasing und weitere Vorteile
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

Einrichtungsleitung in der Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie

Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter bieten Ihnen eine sinnstiftende Teilzeitstelle als Betreuungskraft in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 33 freie Tage, sind wir bestrebt, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Zudem profitieren Sie von exklusiven Vorteilen wie Bike-Leasing und einem familienfreundlichen Zuschuss, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

R

Kontaktdaten:

Rummelsberger Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung in der Altenhilfe (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rummelsberger Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rummelsberger Diakonie.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rummelsberger Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in der Altenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Qualitätssicherung
Personalführung
Personalentwicklung
Vernetzungsfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit
strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rummelsberger Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rummelsberger Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rummelsberger Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.