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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Menschen in der beruflichen Bildung und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Projektarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab September eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für vorberufliche Maßnahmen im kaufmännischen Bereich für das Berufsbildungswerk in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitspädagogische Anleitung von jungen Menschen
- Durchführung von Projektarbeiten
- Vermittlung beruflicher Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich mit IT-Kenntnissen
- Vermittlung von persönlichen und sozialen Kompetenzen
- Dokumentation des Maßnahme-Verlaufs unter Verwendung vorhandener Dokumentationssysteme (IS + Reha)
Ihre Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit guten IT-Kenntnissen
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Idealerweise rehapädagogische und/oder berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse
- Persönliche Eignung zur beruflichen, sprachlichen, emotionalen und sozialen Förderung junger Menschen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu Projektarbeiten
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach 30a Abs. 2 BZRG)
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot:
- Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit mit 40 Wochenstunden; unbefristet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung
- 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Ingmar Jost unter der Tel.-Nr.: 09128/ zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Kontaktperson:
Rummelsberger Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später weiterhelfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du relevante Erfahrungen hervorhebst.
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsportal, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitspädagogik und Projektarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu machen und zeigen, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich und authentisch, wenn du über deine Motivation sprichst, junge Menschen zu fördern. Die Rummelsberger suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.