Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle individuelle Teilhabepläne für Erwachsene mit Behinderung.
- Unternehmen: Die Rummelsberger, einer der größten diakonischen Dienstleister in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab 01.07.2026 oder später eine Förderbereichsleitung für die Förderstätte Auhof (m/w/d) am Auhof in Hilpoltstein. Referenz-Nr.: 27906
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Förderbereichs mit ca. 15-18 Plätzen für Erwachsene mit geistiger Behinderung.
- Führung eines motivierten Teams sowie gemeinsame Entwicklung und Umsetzung einer abwechslungsreichen Angebotsstruktur.
- Verantwortung der Umsetzung der festgelegten Leistungen, unter anderem die des fachlichen Konzepts der Einrichtung.
- Zusammenarbeit mit den weiteren Förderbereichsleitungen, dem Fachdienst und relevanten Schnittstellen am Auhof.
- Erstellung individueller Teilhabepläne und Umsetzung pädagogischer sowie betreuerischer Zielsetzungen in der direkten Betreuung.
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und stabile Persönlichkeit.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, vernetzt zu denken.
- Interesse an ziel- und aufgabenorientierter Arbeit.
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und regelmäßiger Reflexion.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Anspruchsvolle Aufgabe in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Begleitung durch die Leitung der Förderstätten, den Fachdienst und intensive Einarbeitung.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Zusätzliche Altersversorgung.
- Inklusive Zusatzversicherung.
- Work‑Life‑Balance: 33 freie Tage (30 Urlaub und zusätzliche Tage für Buß‑ und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- 85 % Jahressonderzahlung im November.
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget.
- Bike‑Leasing und weitere Vorteile.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Förderbereichsleitung Förderstätte Auhof (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Q[...] Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung bieten eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsumgebung in Hilpoltstein, wo Teamarbeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie, genießen Mitarbeiter eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Familienleben unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Förderbereichsleitung Förderstätte Auhof (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Q[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Rummelsberger Diakonie schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Rummelsberger Diakonie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Rummelsberger Diakonie zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Rummelsberger Diakonie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Förderbereichsleitung Förderstätte Auhof (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Q[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Rummelsberger Diakonie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Rummelsberger Diakonie einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
