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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Autismus in ihrer Entwicklung und im Alltag.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung – ein offenes und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitjob, attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab dem oder später einen / eine Heilerziehungspfleger/in oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Autismus in Hilpoltstein. Referenz-Nr.: 27694
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen erwachsene Menschen mit Autismus gemeinsam im Team darin, ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Mobilität, lebenspraktische Fertigkeiten zu erweitern und ihren Alltag zu bewältigen.
- Sie helfen ihnen, ihre Stärken zu entwickeln und sich in der Beteiligung an Aufgaben des Alltags und arbeitsähnlichen Tätigkeiten auszuprobieren und einzubringen.
- Sie bringen Ihre Ideen mit ein.
- Sie unterstützen im pflegerischen Bereich.
- Sie sind den Beschäftigten eine verlässliche Bezugsperson.
- Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die individuelle Teilhabeplanung, entsprechend dem fachlichen Konzept der RDB, und führen die Dokumentation.
Ihre Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Eine positive Grundhaltung, Empathie, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit.
- Wertschätzung für andere Menschen und die Bereitschaft, sich mit individuellen Verhaltensweisen konstruktiv und annehmend auseinanderzusetzen.
- Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in einem aufgeschlossenen Team.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit mit mindestens 36 Wochenstunden; die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Förderstätte: Montag – Donnerstag 8:15 Uhr – 16:00 Uhr, Freitag 8:15 Uhr – 15:30 Uhr.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es eine Zusatzversorgung.
- Zahnersatz ist inklusive.
- 33 freie Tage (30 Urlaubstage + 3 zusätzliche freie Tage am Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- 85% Jahressonderzahlung im November.
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget.
- Bike-Leasing und weitere Vorteile.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Andreas Freund unter der Tel.-Nr.: 09174/99283 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
Herr Andreas Freund
Keglerstraße 1
91161 Hilpoltstein
E-Mail: freund.andreas(at)rummelsberger.net
Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Autismus Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Kontaktperson:
Rummelsberger Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Autismus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Autismus.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und deren Ansätze. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger /in oder Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Förderstätte für Menschen mit Autismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Autismus interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Werte und Ansichten mit unserer Mission übereinstimmen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail. Denk daran, dass wir keine Bewerbungen in Papierform zurücksenden, also mach es uns einfach und nutze die Online-Option!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen mit Autismus vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Ansätze zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Vorfeld, welche kreativen Ansätze du in die Arbeit einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie den Klienten helfen könnten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Reflexionsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, dein eigenes Handeln zu reflektieren und aus Feedback zu lernen, um dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.