Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für unsere Förderstätte und Seniorentagesstätte.
- Unternehmen: Rummelsberger Dienste, einer der führenden diakonischen Dienstleister in Bayern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, 33 freie Tage und zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und arbeite mit Menschen, die Unterstützung brauchen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab 01.06.2026 oder später eine Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher in Hersbruck.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten in großer Eigenverantwortung ein Team von engagierten Mitarbeitenden und verantworten die Personalentwicklung.
- Sie verantworten die fachliche Entwicklung der Förderstätte und Seniorentagesstätte mit insgesamt 32 Plätzen und stellen die vereinbarte Qualität sicher.
- Sie entwickeln bereichsspezifische Ziele und Konzepte im Verantwortungsbereich weiter und planen den operativen Bereich.
- Sie halten Kontakt zu den gesetzlichen Betreuer*innen sowie zu internen und externen Netzwerkpartner*innen und anderen Fachdisziplinen und gestalten eine gewinnbringende Zusammenarbeit.
- Sie vertreten die Belange der Förderstätte in Verbänden und übergeordneten Arbeitskreisen.
- Als Mitglied der Leitungsrunde gestalten Sie die Entwicklungen der Rummelsberger am Standort mit.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben einen Abschluss (Bachelor / Master / Diplom) in Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich, Ergotherapeut*in mit Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Sie haben Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Ein partnerschaftlicher Führungsstil, transparente, offene Kommunikation und die Identifikation mit unseren Grundsätzen der Personalführung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie wollen sich und Ihr Team stets weiterentwickeln.
- Sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office-Programmen bringen Sie mit.
- Sie gehören einer christlichen Kirche an und sind bereit, die Ziele, Strategien und Leitlinien der Rummelsberger Diakonie in der Region zu vertreten.
Unser Angebot:
- Wir bieten ein anspruchs- und verantwortungsvolles, abwechslungsreiches sowie unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 40 Wochenstunden (oder wenn gewünscht etwas weniger) und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Kolleg*innen im Leitungsteam, die eine Kultur des Miteinanders pflegen, verlässliche Ansprechpartner sind und jederzeit Unterstützung anbieten.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November. Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits. Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget. Bike-Leasing und vieles mehr.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen stehen Ihnen gerne Frau Martina Renninger unter der Tel.-Nr.: 09151/818310 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 30.06.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
Haus Weiher
Frau Martina Renninger
Weiher 25
91217 Hersbruck
Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d) Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung bieten Ihnen als Leitung der Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher in Hersbruck ein erfüllendes Arbeitsumfeld, das von einem partnerschaftlichen Führungsstil und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen wie einer zusätzlichen Altersversorgung und 33 Urlaubstagen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere familienfreundlichen Zuschüsse und exklusiven Vorteile machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Rummelsberger und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung unserer Förderstätte und Seniorentagesstätte im Haus Weiher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Rummelsberger
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Rummelsberger Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Führungsarbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Entwicklung deines Teams am Herzen liegt. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden unterstützt.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gestalten würdest. Im Interview kannst du Ideen einbringen, wie du die Kommunikation und Kooperation fördern möchtest, um die Qualität der Förderstätte und Seniorentagesstätte zu sichern.
