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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in ihrer emotionalen Stabilisierung und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage, zusätzliche Altersversorgung und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit hohem Gestaltungsfreiraum und familienfreundlichen Zuschüssen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und unterstütze junge Menschen in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Empathie für unterschiedliche Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/a eine Psychologen/Psychologin als Fachdienst (m/w/d) für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in Passau.
Ihre Aufgaben
- Als psychologischer Fachdienst arbeiten Sie eng mit der Gruppenleitung und dem gesamten Team zusammen.
- Sie übernehmen die fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen die individuelle psychologische Versorgung der Bewohner*innen.
- In Teambesprechungen bringen Sie Ihre psychologische und therapeutische Expertise ein.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre persönlichen Fähigkeiten zu stärken und sich emotional zu stabilisieren.
- Sie übernehmen psychologische Begleitung und Interventionen in Krisensituationen.
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (M.Sc./Diplom).
- Ihre Arbeit zeichnet sich durch Empathie, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
- Auf unterschiedliche Menschen können Sie sich gut einstellen und Inhalte entsprechend vermitteln.
- Veränderungsprozesse und neue gesetzliche Anforderungen gestalten Sie gerne mit.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach 30a Abs. 2 BZRG).
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernkrankheit (Titernachweis).
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe in Teilzeit mit 10 Wochenstunden; unbefristet.
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, Bike-Leasing und vieles mehr.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Karin Ballwieser unter der Tel.-Nr.: 09187/ oder 0170/ zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH
Wohngruppe Passau
Frau Karin Ballwieser
Röderstraße 5
90518 Altdorf b. Nürnberg
Psychologe / Psychologin als Psychologischer Fachdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Kontaktperson:
Rummelsberger Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Psychologin als Psychologischer Fachdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem bekommst du so schneller Feedback!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu vermitteln. Lass deine Empathie und dein Engagement durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Psychologin als Psychologischer Fachdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine psychologische Expertise dazu beitragen kann, die Bedürfnisse unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie gezeigt oder Krisensituationen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eng mit der Gruppenleitung und dem Team zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.