Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Großspender*innen und Unternehmen sowie Akquise neuer Spenden.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, ein innovatives und professionelles Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und 34 freie Tage.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und exklusive Vorteile wie Bik-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Fundraising und unterstütze wichtige Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Erfahrung im Fundraising von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rummelsberger Dienste suchen ab eine Referent*in Fundraising (m/w/d) – Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden für die Abteilung Marketing und Fundraising in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von privaten Großspender*innen und Unternehmen
- Erstellung von Projektbeschreibungen und -anträgen sowie Beratung der Dienststellenleitungen bei der Umsetzung und Abrechnung von Projekten
- Akquise von Großspender*innen, vor allem Unternehmen
- Analyse des Spendenpotentials bestehender Spender*innen
- Ausbau von Bestandsspender*innen zu Großspender*innen
- Konzeption, Planung und Durchführung von externen Veranstaltungen für Großspender*innen
- Regelmäßige Marktanalyse zu Aktivitäten und allgemeinen Trends im Fundraising
- Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System
- Sicherstellung der kaufmännischen Prozesse
- Organisation und Übernahme von Spendenübergaben inkl. Bereitstellung aller Informationen/Dokumente für die Berichterstattung
- Erstellung von Informationsmaterialien, z. B. in PowerPoint oder Canva für Großspender*innen bzw. Präsentation vor potentiellen Neuspender*innen/Unternehmen
- Erledigung von Verwaltungsaufgaben, die mit der Stelle verbunden sind
Ihre Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem kommunikativen Bereich
- Berufserfahrung, idealerweise im Fundraising
- Gute Kenntnisse über digitale/analoge Fundraising-Tools und Methoden sowie über die Anwendung von CRM‑Datenbanken sind von Vorteil
- Sehr gutes analytisches und kaufmännisches Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, Grundlagenkenntnisse in SAP von Vorteil
- Strukturiertes, eigenverantwortliches, effizientes und teamorientiertes Arbeiten
- Serviceorientiert, mit ausgeprägter Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
- Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden
- Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Bayern Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung (keine Rentenlücke)
- Inklusive Zusatzversicherung für Zahnersatz
- 34 freie Tage (30 Urlaubstage + 4 zusätzliche freie Tage für Buß‑ und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
- 85 % Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bik-Leasing und weitere exklusive Vorteile
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Kontaktperson:
Rummelsberger Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir unsere Begeisterung und unser Wissen zeigen, was einen großen Unterschied macht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent*in Fundraising interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fundraising oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rummelsberger Dienste verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppe an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Großspender akquiriert oder Veranstaltungen organisiert hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.