Schulleiter / Schulleiterin (m/w/d) Pflegeschule

Schulleiter / Schulleiterin (m/w/d) Pflegeschule

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine innovative Pflegeschule und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
  • Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 34 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Pädagogik oder Pflegewissenschaft und Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Rummelsberger Dienste suchen zum 01.09.2026 einen / eine Schulleiter / Schulleiterin (m/w/d) für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe in Nürnberg.

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe in Nürnberg wird zum neuen Schuljahr zweizügig. Aus diesem Grund suchen wir eine zweite Schulleitung als Teil eines Leitungstandems für die bisher in Personalunion geführten Schulen.

Ihre Aufgaben

  • Personal- und Budgetverantwortung (derzeit 18 haupt- und nebenberufliche Beschäftigte)
  • Inhaltliche Steuerung sowie Koordination und Vernetzung der schulischen Angebote
  • Strategische Weiterentwicklung der Berufsfachschule hinsichtlich Pflegefachassistenz-Ausbildung und selbstverantwortlichem Lernen
  • Erteilung von einschlägigem Fachunterricht und Übernahme von Praxisbegleitung
  • Vertretung der Belange der Schule in Abstimmung mit dem Schulträger
  • Enge Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen der Lernenden, Schulbehörden und weiteren Kooperationspartnern

Ihre Voraussetzungen

  • Einschlägiger Master-Studienabschluss im pädagogischen oder pflegewissenschaftlichen Bereich mit der Eignungsvoraussetzung für eine Lehrtätigkeit sowie die Leitung einer pflegeberuflichen Schule; Studierende kurz vor dem Master-Abschluss sind willkommen
  • Mehrjährige Berufserfahrung an beruflichen Schulen, vorzugsweise mit Leitungserfahrung
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Kompetenz zur aktiven Gestaltung von Innovationsprozessen
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%, entspricht 18/24 Lehrerwochenstunden)
  • Arbeit in einem neuen, modern ausgestatteten Schulgebäude in bester Lage (ab September 2026: Evangelischer Campus Nürnberg, Bayreuther Str. 1) mit drei weiteren beruflichen Schulen und vielen anderen Bildungsträgern in direkter Nachbarschaft
  • Fort- und Weiterbildungen, Coaching und die Möglichkeit, sich bei einem großen sozialen Träger weiterzuentwickeln
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
  • Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  • Bike-Leasing und vieles mehr
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
  • Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Andreas Eichhorn unter der Tel.-Nr.: 0911-39400590 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

Rummelsberger Dienste gAG
Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe
Herr Andreas Eichhorn
Breslauer Straße 330
90471 Nürnberg
ab September 2026:
Evangelischer Campus Nürnberg
Bayreuther Straße 1
90409 Nürnberg

Schulleiter / Schulleiterin (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie

Die Rummelsberger Dienste bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Schulgebäude in Nürnberg, das eine hervorragende Lage und enge Zusammenarbeit mit anderen Bildungsträgern bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie sowie einer familienfreundlichen Work-Life-Balance mit 34 freien Tagen im Jahr. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten exklusive Vorteile wie Bike-Leasing und Einkaufsvergünstigungen.

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Kontaktdaten:

Rummelsberger Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiter / Schulleiterin (m/w/d) Pflegeschule erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich vorzustellen oder mehr über die Schule zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter / Schulleiterin (m/w/d) Pflegeschule mit Bravour zu bestehen

Personalverantwortung
Budgetverantwortung
Inhaltliche Steuerung
Koordination von schulischen Angeboten
Strategische Weiterentwicklung
Erteilung von Fachunterricht
Praxisbegleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Schulleitung bist und was dich antreibt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Fehler können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, klick dich durch und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitet

Verstehe die Schulvision

Informiere dich über die Vision und die Werte der Rummelsberger Dienste. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen Ansätze und die Bedeutung der diakonischen Arbeit verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Schulleiter/in umsetzen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung einer Berufsfachschule zu verdeutlichen.

Fragen zur strategischen Entwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Schule beziehen. Zeige dein Interesse an Innovationsprozessen und wie du diese aktiv gestalten möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch zukunftsorientiert denkst.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da interkulturelle Kompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen gearbeitet hast. Dies kann besonders wichtig sein, um die Vielfalt der Schüler/innen zu unterstützen und ein inklusives Lernumfeld zu schaffen.