Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Selbstständigkeit der Bewohner*innen.
- Unternehmen: Rummelsberger Dienste, einer der größten diakonischen Dienstleister in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle Pflegekonzepte weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim Stephanushaus in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Ihre Aufgaben
- Sie führen unsere engagierten Mitarbeiter*innen in einem Wohnbereich.
- Ihr Handeln hat das Ziel, den dort lebenden Menschen eine möglichst selbstständige Teilhabe am Alltag zu schaffen.
- Sie organisieren und überwachen den Pflegeprozess.
- Sie stellen eine, an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte, Pflege und Betreuung sicher.
- Personaleinsatzplanung, Leistungskontrolle und Organisation des Wohnbereichs.
- Umsetzen und Weiterentwickeln der bestehenden Konzepte und Pflegestandards.
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit einer gerontopsychiatrischen Weiterbildung.
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
- Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sichere EDV‑Kenntnisse.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden, ggf. auch Teilzeit möglich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work‑Life‑Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, Bike‑Leasing und vieles mehr.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen).
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Elisabeth Hilbel unter der Tel.-Nr.: 09128/ zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH Stephanushaus Frau Elisabeth Hilbel Rummelsberg 4690592 Schwarzenbruck.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Stephanushaus Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter bieten Ihnen eine sinnstiftende Teilzeitstelle als Betreuungskraft in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 33 freie Tage, sind wir bestrebt, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Zudem profitieren Sie von exklusiven Vorteilen wie Bike-Leasing und einem familienfreundlichen Zuschuss, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) Stephanushaus erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Rummelsberger teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) Stephanushaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Rummelsberger Dienste. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder einen Pflegeprozess organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Wohnbereich beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Führung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Teams.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Hebe deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervor, insbesondere in Bezug auf die Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dich den Bedürfnissen der Bewohner*innen anzupassen.
