Studienleiter / Studienleiterin (m/w/d) für diakonische Kulturentwicklung

Studienleiter / Studienleiterin (m/w/d) für diakonische Kulturentwicklung

Schwarzenbruck Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte diakonische Kultur und entwickle innovative Bildungsformate.
  • Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 34 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der diakonischen Kultur.
  • Qualifikationen: Akademischer Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Bildung oder Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste suchen ab 01.07.2026 oder später einen/ eine Studienleiter / Studienleiterin (m/w/d) für diakonische Kulturentwicklung (75-100%, teilbar und verhandelbar) für die Diakonische Akademie in Schwarzenbruck-Rummelsberg.

Diakonische Kultur mit Herz und Verstand

Sie haben Lust Menschen, Teams und Organisationen dabei zu begleiten, diakonische Kultur weiterzudenken und aktiv zu gestalten? Sie leben aus einer systemischen Grundhaltung, sind darin kreativ, kommunikativ und reflektiert, geprägt von Spiritualität, Neugier und Teamgeist?

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Sie analysieren laufend die Rahmenbedingungen für diakonische Kulturentwicklung.
  • Sie entwickeln Formate für diakonische Bildung und spirituelle Gesundheit und führen diese durch.
  • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen diakonischer Kulturentwicklung.
  • Sie erproben neue Austauschformate – auch im digitalen Raum.
  • Sie vernetzen sich mit internen und externen Partner*innen und suchen die Zusammenarbeit.
  • Sie tragen zur Weiterentwicklung der Diakonischen Akademie bei.

Das bringen Sie mit:

  • Einen akademischen Studienabschluss aus den Bereichen Diakoniewissenschaft, Religionspädagogik, Theologie, Religionswissenschaften (oder vergleichbare Kompetenzen) und die Fähigkeit zu transdisziplinärem Denken.
  • Kompetenzen im Blick auf Sozialraumorientierung, Wirkungsorientierung, systemische und ethische Beratung und/oder spirituelle Begleitung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah durch Weiterbildungen zu erwerben.
  • Praktische Erfahrungen aus einem der Handlungsfelder Bildung, Beratung oder Organisationsentwicklung und die Bereitschaft, sich in die anderen Felder fundiert einzuarbeiten.
  • Affinität zu sozialen Medien und digitalen Arbeitsformaten.
  • Bereitschaft zu häufigeren Dienstreisen, vor allem innerhalb Bayerns.
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Das bieten wir Ihnen:

  • Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und immer wieder neuen Herausforderungen.
  • Freiräume für persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung.
  • Ein kleines Team im Aufbau, zu dessen Teamspirit Sie viel beitragen können.
  • Eine von gelebter christlicher Tradition und kultureller Vielfalt gleichermaßen inspirierte Unternehmenskultur.
  • Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach AVR-Bayern Diakonie mit zusätzlicher Altersversorgung und Beihilfeleistungen oder nach KBBesG i.V.m. DiakBesV Bayern.
  • Gelebte Gleitzeit: Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) ist auf Wunsch und nach Einarbeitung möglich.
  • 34 freie Tage (30 Tage Urlaub, Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung).
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Noch Fragen? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Ellen Eidt, Vorständin Theologie und Bildung sowie Leiterin der Diakonischen Akademie: eidt.ellen(at)rummelsberger.net bzw. Tel.-Nr.: 0171/9599080.

Klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Bewerbungsgespräche werden ab 8. Juni 2026 stattfinden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

Rummelsberger Dienste gAG Diakonische Akademie Frau Diakonin Prof. Ellen Eidt Rummelsberg 2290592 Schwarzenbruck

Studienleiter / Studienleiterin (m/w/d) für diakonische Kulturentwicklung Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie

Die Rummelsberger Dienste bieten Ihnen als Studienleiter/in für diakonische Kulturentwicklung eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer lebendigen diakonischen Kultur beitragen können. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, einem kleinen, dynamischen Team und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die sowohl christliche Tradition als auch kulturelle Vielfalt schätzt. Zudem erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 34 freie Tage im Jahr.

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Kontaktdaten:

Rummelsberger Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Studienleiter / Studienleiterin (m/w/d) für diakonische Kulturentwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die diakonische Kulturentwicklung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Kulturentwicklung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die digitale Welt der diakonischen Akademie gehen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studienleiter / Studienleiterin (m/w/d) für diakonische Kulturentwicklung mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Reflexionsvermögen
Systemisches Denken
Transdisziplinäres Denken
Sozialraumorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die diakonische Kulturentwicklung. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und warum du für diese Position brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob in der Bildung, Beratung oder Organisationsentwicklung – erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen digital zu erhalten und dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitet

Verstehe die diakonische Kultur

Mach dich mit den Werten und der Mission der Rummelsberger vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Studienleiter/in unterstützen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die diakonische Kultur nicht nur verstehst, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der diakonischen Bildung oder Beratung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Sei authentisch und reflektiert

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Rummelsberger suchen jemanden, der kreativ und reflektiert ist. Teile deine Gedanken zur spirituellen Gesundheit und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.