Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und ermögliche Bewohner*innen ein selbstständiges Leben.
- Unternehmen: Wohnpark Windmühle in Ansbach mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnpark Windmühle, Haus Heimweg in Ansbach.
- Referenz-Nr.: 27881
- Ihre Aufgaben
- Sie führen unsere engagierten Mitarbeiter*innen in einem Wohnbereich.
Ihr Handeln hat das Ziel, den dort lebenden Menschen eine möglichst selbstständige Teilhabe am Alltag zu schaffen.
- Sie organisieren und überwachen den Pflegeprozess.
- Sie stellen eine, an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte Pflege und Betreuung sicher.
- Personaleinsatzplanung, Leistungskontrolle und Organisation des Wohnbereichs.
- Umsetzen und Weiterentwickeln der bestehenden Konzepte und Pflegestandards.
- Ihre Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.
B. als Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger /-pflegerin.
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
- Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sichere EDV-Kenntnisse.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
- Unser Angebot
- Eine interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Keine Rentenlücke – zusätzliches Altersversorgungssystem.
- Zusatzversicherung für Zahnersatz inklusive.
- Work-Life-Balance: 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- 85% Jahressonderzahlung im November.
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget.
- Bike-Leasing und vieles mehr.
Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Rummelsberger Diakonie
Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter bieten Ihnen eine sinnstiftende Teilzeitstelle als Betreuungskraft in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 33 freie Tage, sind wir bestrebt, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Zudem profitieren Sie von exklusiven Vorteilen wie Bike-Leasing und einem familienfreundlichen Zuschuss, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rummelsberger Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rummelsberger Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rummelsberger Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rummelsberger Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rummelsberger Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rummelsberger Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
