Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für Lohnabrechnung und Vertragswesen

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste suchen ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung einen / eine Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für das Personal Service Center in der Betreuung von 6400 Mitarbeitenden in der Lohnabrechnung und Personalwirtschaft am Standort Schwarzenbruck-Rummelsberg. Das Personal Service Center ist ein Fachbereich der zentralen Abteilung Personal.

Ihre Aufgaben

• Sie wollen die Personalsachbearbeitung vollumfänglich und nicht nur in Teilaspekten erleben und unsere Mitarbeiter*innen und ihre Vorgesetze*n in allen Standardaspekten der Personalarbeit eigenverantwortlich begleiten.
• Ihre Aufgabe wird die Sachbearbeitung von der Einstellung, über die Lohnabrechnung, hin zu Hilfestellungen im Rahmen von Sondersituationen wie z. B. Elternzeit, über Fragestellungen der Entscheider*innen bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Schriftstücke und der sachgerechten Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Ihre Voraussetzungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Personalsachbearbeitung wünschenswert.
• Neugier auf eine anspruchsvolle und fordernde Stelle.
• Die Bereitschaft, sich auf UNS und auf viel Neues einzustellen.
• Eine möglichst nachgewiesene EDV-Affinität (Papier nutzen wir nur, wenn es nicht anders geht).
• Eine positive Einstellung gegenüber der Arbeit von Kirche und Diakonie, ohne jedoch zwingend Mitglied einer Kirche sein zu müssen.

Unser Angebot

• Ein moderner Arbeitsplatz mit Work-Flow basierenden Standardprozessen, in Teilzeit oder Vollzeit mit 35 - 40 Wochenstunden.
• Eine intensive Einarbeitung erfolgt über mehrere Monate.
• Ein kollegiales und zugewandtes Team mit hoher Integrations- und Unterstützungskraft.
• Eine Führung der "offenen Türe" und der Wunsch sowie die Möglichkeit, sich in die Gestaltung der Arbeitsprozesse aktiv mit einzubringen.
• Ein hohes Maß an eigenständiger Arbeitsweise im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben.
• Eine gelebte Gleitzeit; Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) an 2 Tagen die Woche ist auf Wunsch und nach Einarbeitung möglich.
• Unterstützung bei der Suche nach eigenen Stärken und die Möglichkeit, sich mit unserer Hilfe weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (E08 bzw. E09, je nach persönlichen Voraussetzungen).
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage: Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung).
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• 85% Jahressonderzahlung im November.
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
• Bike-Leasing, Familienbudget, aber in erster Linie ein inspirierendes Umfeld auch mit unseren Bürohunden.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen).

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Thomas Große-Schmitt, Referent Arbeitsrecht und Sonderthemen in der Abteilung Personal, unter der Tel.-Nr.: 09128/50-2296 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)

Rummelsberger Dienste gAG
Personal Service Center
Herr Dominik Bauer
Rummelsberg 309
90592 Schwarzenbruck