Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Großspender*innen und Unternehmen, Erstellung von Projektanträgen und Durchführung von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Rummelsberger Dienste, ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 34 freie Tage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Innovatives Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Zuschüssen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns soziale Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kommunikativen Bereich, Erfahrung im Fundraising von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste suchen ab 01.06.2026 einen / eine Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden für die Abteilung Marketing und Fundraising in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von privaten Großspender*innen und Unternehmen
- Erstellung von Projektbeschreibungen und -anträgen sowie Beratung der Dienststellenleitungen bei der Umsetzung und Abrechnung von Projekten
- Akquise von Großspender*innen, vor allem Unternehmen
- Analyse des Spendenpotentials bestehender Spender*innen
- Ausbau von Bestandsspender*innen zu Großspender*innen
- Konzeption, Planung und Durchführung von externen Veranstaltungen für Großspender*innen
- Regelmäßige Marktanalyse zu Aktivitäten und allgemeinen Trends im Fundraising
- Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System
- Sicherstellung der kaufmännischen Prozesse
- Organisation und Übernahme von Spendenübergaben inkl. Bereitstellung aller Informationen/Dokumente für die Berichterstattung
- Erstellung von Informationsmaterialien, z. B. in Powerpoint oder Canva für Großspender*innen bzw. Präsentation vor potentiellen Neuspender*innen/Unternehmen
- Erledigung von Verwaltungsaufgaben, die mit der Stelle verbunden sind
Ihre Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem kommunikativen Bereich
- Berufserfahrung, idealerweise im Fundraising
- Gute Kenntnisse über digitale/analoge Fundraising-Tools und Methoden sowie über die Anwendung von CRM-Datenbanken sind von Vorteil
- Sehr gutes analytisches und kaufmännisches Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, Grundlagenkenntnisse in SAP von Vorteil
- Strukturiertes, eigenverantwortliches, effizientes und teamorientiertes Arbeiten
- Serviceorientiert, mit ausgeprägter Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
- Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden
- Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
- Exklusive Vorteile: - 85% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Phillip Reizner unter der Tel.-Nr.: 09128/50-2272 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 08.05.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
Rummelsberger Dienste gAG Abteilung Marketing und Fundraising Herr Phillip Reizner Rummelsberg 290 592 Schwarzenbruck
Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste gAG
Die Rummelsberger Dienste bieten ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Altersversorgung und einem großzügigen Urlaubspaket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der sozialen Arbeit macht.
Kontaktdaten:
Rummelsberger Dienste gAG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Spenden akquiriert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent / Referentin Fundraising (m/w/d) - Schwerpunkt Groß- und Unternehmensspenden in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei den Rummelsbergern arbeiten möchtest. Was begeistert dich am Fundraising? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden, damit wir sehen, dass du wirklich interessiert bist.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rummelsberger Dienste gAG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Rummelsberger Dienste und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten im Fundraising dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Großspender akquiriert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen und analogen Fundraising-Tools zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in CRM-Datenbanken hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du sie effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder nach den Erwartungen an die Rolle.
