Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung demenzerkrankter Menschen und Unterstützung im Pflegeprozess.
- Unternehmen: Engagierte Diakonie mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Boni, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschüsse für besondere Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und Empathie für Senior:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Betreuung demenzerkrankter Menschen.
Ihr Profil:
- Sie begegnen den Senior:innen und Ihren Teamkolleg:innen wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Sie fahren gern mit dem Auto zu den jeweiligen Einsatzorten.
- Sie sind eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Sie sind flexibel und können sich schnell in neue Strukturen einarbeiten.
- Sie sind loyal gegenüber der Kirche und Diakonie und gewährleisten in diesem Sinn aktiv Selbstbestimmung und soziale Teilhabe für die Senior:innen in unseren Einrichtungen.
Das bieten wir:
- 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss.
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits - das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen können.
- Familienbudget von 1%.
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung.
- Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK).
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare).
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester.
Ihre Aufgaben:
- Einsatz in den Pflegeeinrichtungen im Großraum Nürnberg.
- Im Rahmen der Pflegeplanung überprüfen Sie mit dem Team die Einhaltung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege.
- Sie erkennen die persönlichen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und berücksichtigen dabei ihre individuellen Ressourcen und Probleme.
- Sie sind Ansprechperson für Angehörige und Ärzt:innen und beraten unsere Bewohner:innen dazu, wie sie Gesundheit fördern können.
- Sie verabreichen Medikamente und übernehmen die Wundversorgungen, um die Schmerzen der Bewohner:innen zu lindern und den Gesundheitszustand zu verbessern.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Teamverstärkung gesucht Arbeitgeber: Rummelsberger Stift St. Lorenz
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unseren Einrichtungen im Großraum Nürnberg profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt nach den AVR-Richtlinien der Diakonie Bayern, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, ein Familienbudget sowie soziale Extras wie kostenlose Beratung bei persönlichen Problemen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und viele weitere Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Rummelsberger Stift St. Lorenz Recruiting-Team
