Architekt (m/w/d) LPH 1–5

Architekt (m/w/d) LPH 1–5

Steinfeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreue innovative Hochbauprojekte von der Idee bis zur Ausführung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen und Kreislaufwirtschaft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Krankenzusatzversicherung und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in den Leistungsphasen 1–5.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

PLANWORKS GmbH & Co. KG plant, entwickelt und realisiert innovative gewerbliche Bauvorhaben und saniert Bestandsimmobilien. Dabei achten wir auf den Umweltschutz, schonen Ressourcen und erhöhen den Komfort bei gleichzeitiger Steigerung der Unabhängigkeit durch den Einsatz erneuerbarer Energien. Unser Team setzt auf Qualität, arbeitet getreu dem Motto „Green & Smart“ und bietet unseren Kund:innen ganzheitliche Lösungen. Wir vernetzen effiziente und nachhaltige Systeme intelligent miteinander. Zusätzlich bieten wir unseren Kund:innen technischen Service durch unser gut ausgebildetes und geschultes Personal an.

Deine Aufgaben

  • Du planst und betreust abwechslungsreiche Hochbauprojekte eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur detaillierten Ausarbeitung.
  • Du entwickelst Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen und erstellst präzise CAD-Planunterlagen.
  • Du koordinierst dich eng mit Fachplanern, Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten.
  • Du bringst gestalterische, funktionale und wirtschaftliche Anforderungen in Einklang und berücksichtigst dabei nachhaltige Bauweisen.
  • Du wirkst aktiv an interdisziplinären Planungsprozessen mit und treibst Projekte strukturiert vom Kick-off bis zur Umsetzung voran.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur.
  • Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Begleitung von Bauprojekten mit, idealerweise in den Leistungsphasen 1–5.
  • Eine Bauvorlageberechtigung oder die Voraussetzungen dafür sind wünschenswert.
  • Du verfügst über gute EDV- und CAD-Kenntnisse.
  • Du hast ein gutes Verständnis für nachhaltiges, wirtschaftliches und qualitätsbewusstes Bauen.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und teamorientiert.
  • Du denkst lösungsorientiert, arbeitest sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung.

Warum wir?

Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen - nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
  • Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
  • Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
  • Zuschuss zum Mittagstisch
  • Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
  • Bonussysteme
  • Erholungsbeihilfe
  • Fahrrad-Leasing
  • Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
  • Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents

Über uns

Eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit klarer Ambition: Die Runden Group setzt auf Kreisläufe statt Verschwendung. Mit unseren intelligenten Mehrweg-Transportverpackungen machen wir Wiederverwendung zum Standard – für weniger Abfall, mehr Ressourceneffizienz und eine echte Kreislaufwirtschaft. Unsere Gebäude sind energieoptimiert und frei von fossilen Rohstoffen. Wir denken (Verpackungs- und) Logistiksysteme neu – im Einklang mit dem EU Green Deal und den Sustainable Development Goals der United Nations. Wir sind überzeugt: Verantwortung hört weder beim Produkt, noch bei der Dienstleistung auf.

Architekt (m/w/d) LPH 1–5 Arbeitgeber: Runden Group GmbH & Co. KG

PLANWORKS GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und ergonomische Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Als wachsendes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei Hansefit sowie ein Bonussystem, das die Leistung anerkennt. Bei uns arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das sich für Nachhaltigkeit und innovative Bauprojekte einsetzt.

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Kontaktdaten:

Runden Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) LPH 1–5 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Projekte präsentierst. Zeige, wie du nachhaltige Lösungen in deinen bisherigen Arbeiten umgesetzt hast – das passt perfekt zu unserem Motto 'Green & Smart'!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile deine Ideen und Projekte in sozialen Medien oder Blogs. So kannst du dich als Experten positionieren und uns zeigen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) LPH 1–5 mit Bravour zu bestehen

Architektur
CAD-Kenntnisse
Planung von Bauprojekten
Genehmigungsplanung
Ausführungsplanung
Koordination mit Fachplanern
Nachhaltiges Bauen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für nachhaltiges Bauen brennst.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in den Leistungsphasen 1–5. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Runden Group GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und Ziele von PLANWORKS GmbH & Co. KG, insbesondere über ihren Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Bauweisen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du sie in deine Arbeit als Architekt integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Rolle in den Leistungsphasen 1–5 und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und anderen Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um alle Beteiligten einzubeziehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in naher Zukunft erwartet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.