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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Gastronomiestandorte und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: RUNDER Gastro GmbH – modernes Unternehmen mit nachhaltigen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie aktiv mit und wachse im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und ein dynamisches Arbeitsumfeld im Wallis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WER WIR SIND. Die RUNDER Gastro GmbH ist ein Walliser Systemgastronomie-Unternehmen mit Standorten in Brig, Visp und Sion. Seit 2017 verbinden wir in unserem Fast-Casual-Konzept Spitzenqualität mit der Effizienz eines modernen Fast-Food-Betriebs. „Nachhaltig, einfach, gesund – das ist unser Antrieb. Diese Werte stecken nicht nur in unseren Produkten, sondern prägen auch unseren Alltag bei RUNDER. Unsere Kultur lebt von fünf Grundwerten: Empathie, Fachkompetenz, Authentizität, Loyalität und Wertschätzung. So entsteht ein Umfeld, in dem Ideen zählen, das Team gemeinsam wächst und Erfolge gefeiert werden.
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du die volle operative Verantwortung für unsere Standorte und stellst sicher, dass die RUNDER Standards überall gelebt werden.
Aufgaben DEIN SPIELFELD. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Betrieben und dem RUNDER Support Office und steuerst die Abläufe an allen Standorten. Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts- und Hygienestandards (inkl. HACCP) konsequent umgesetzt werden – durch Audits, Schulungen und dein Vorbild. Du hilfst bei der Lancierung und Implementierung unserer RUNDER Academy und unterstützt unsere Teams bei der Rekrutierung, Ausbildung, Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden. Du hast Mitverantwortung für das Betriebsergebnis und bringst aktiv Ideen ein, um Prozesse effizienter zu gestalten. Du packst dort an, wo es nötig ist – egal ob an der Front, im Büro oder bei internen Projekten. Du unterstützt bei der Eröffnung neuer Standorte in enger Absprache mit der Geschäftsleitung und gestaltest so die Zukunft von RUNDER aktiv mit.
Qualifikation DEIN PROFIL. Abgeschlossene Ausbildung in der (System-)Gastronomie und mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen. Kaufmännisches Know-how, besonders in Personalführung und Kostenmanagement. Teamplayer mit Macher-Mentalität: Du führst Menschen wertschätzend, direkt und lösungsorientiert. Organisationstalent mit dem Blick fürs Ganze – und für jedes Detail. Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse. Schweizer:in, EU/EFTA-Bürger:in oder mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz.
Benefits DARAUF KANNST DU DICH FREUEN. Langfristige Perspektive im Herzen des Wallis (Housing kann bei Bedarf organisiert werden). Ein modernes Unternehmen mit gesunder Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Interne Weiterbildungen und persönliche Entwicklungschancen. Kurze Entscheidungswege in einer unkomplizierten, nachhaltigen Arbeitsatmosphäre. ÖV-Abo oder Kilometervergütung. Mitarbeiterrabatte in allen RUNDER Stores und im Food Truck.
Bist du bereit, RUNDER aktiv mitzugestalten? – Wir freuen uns auf dich!
BETRIEBSLEITER|IN GASTRONOMIE (w/m/d 80-100%) Arbeitgeber: Runder Gastro GmbH
Kontaktperson:
Runder Gastro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BETRIEBSLEITER|IN GASTRONOMIE (w/m/d 80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter:in Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von RUNDER in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitenden von RUNDER. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RUNDER Standards und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und die Werte von RUNDER zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BETRIEBSLEITER|IN GASTRONOMIE (w/m/d 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu RUNDER passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass es zu unseren Werten passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Runder Gastro GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von RUNDER vertraut: Empathie, Fachkompetenz, Authentizität, Loyalität und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Management betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Prozesse optimiert hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
RUNDER sucht jemanden, der Menschen wertschätzend führt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach der Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von RUNDER, indem du Fragen zur Strategie und den zukünftigen Standorten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch daran, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.