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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die redaktionelle Arbeit und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Fritz, die junge Digitalmarke des rbb, bietet spannende Medieninhalte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tarifgerechtes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte Trends und beeinflusse die Jugendkultur auf TikTok und Instagram.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Teamführung und ein gutes Gespür für Netztrends.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fritz, die junge Digitalmarke des rbb, steht für News, Hintergründe, Humor, Trends, Community und beste Musik im Radio und auf allen relevanten Social-Media-Kanälen.
Deine Aufgaben
- Gestaltung: Du steuerst die tagesaktuelle redaktionelle Arbeit, sorgst für deren regelgerechte Umsetzung, analysierst tagesaktuell Themen und Netztrends.
- Führung: Du bist zentrale Schnittstelle zwischen den Teams, dabei entwickelst und führst du verschiedene Teams für die Content-Herstellung und -Verbreitung und förderst gezielt die Mitarbeitenden.
- Weiterentwicklung: Du bist verantwortlich für die Performance der Kanäle (Instagram: @fritz_offiziell & @same_memes, TikTok: @fritz_live), treibst das Wissensmanagement und die Entwicklung des digitalen Angebots und unseres Teams voran.
Dein Profil
- Expert*in mit fundierter (Berufs-)Erfahrung für Social-Media-Plattformen (TikTok & Instagram) mit abgeschlossenem Hochschulstudium und/oder vergleichbarer journalistischer Ausbildung.
- Du kennst Netztrends und hast ein sehr gutes Verständnis für die Themen der Gen Z und Gen Alpha, der aktuellen Jugend- und Popkultur und des aktuellen Zeitgeschehens.
- Du hast ein gutes visuelles Verständnis und kannst mit Photoshop, Premiere und After Effects umgehen.
- Du bist fit Digitalstrategien mitzuentwickeln und umzusetzen (Plattform, Zielgruppe, Distribution).
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie nachgewiesene Fähigkeiten, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E‑Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen‑Yoga und Sportgruppen.
- Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Expert*in mit fundierter (Berufs-)Erfahrung für Social-Media-Plattformen (TikTok & Instagram) m[...] Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
Kontaktperson:
Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert*in mit fundierter (Berufs-)Erfahrung für Social-Media-Plattformen (TikTok & Instagram) m[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das kann dir helfen, aufzufallen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt und über die spezifischen Kanäle des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert*in mit fundierter (Berufs-)Erfahrung für Social-Media-Plattformen (TikTok & Instagram) m[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze die Chance, um deine Kreativität auszudrücken und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du dich für die Position interessierst und was dich an unserer Marke begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise dein Know-how!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Social Media, besonders auf TikTok und Instagram. Zeig uns, dass du die Trends kennst und wie du sie in deiner Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR vorbereitest
✨Verstehe die Marke Fritz
Mach dich mit der Marke Fritz und ihren Werten vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Stil und die Themen zu bekommen, die sie ansprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Netztrends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast, um die Performance von Social-Media-Kanälen zu steigern.
✨Zeige dein kreatives Denken
Bereite einige kreative Ideen vor, die du für die Social-Media-Strategie von Fritz umsetzen würdest. Denk an aktuelle Trends und wie du diese nutzen kannst, um die Zielgruppe der Gen Z und Gen Alpha anzusprechen. Kreativität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für die Teamführung.