Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur digitalen Erneuerung und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Interner IT-Dienstleister der ARD mit Fokus auf innovative digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifgerechtes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der ARD und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im agilen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die digitale Erneuerung der ARD schafft eine Integrationsarchitektur mit Fokus auf Interoperabilität. Fünf Handlungsstränge bündeln die strategischen Schwerpunkte und koordinieren deren Umsetzung im ARD‑weiten Verbund.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Steuerung: Ableitung und verbindliche Steuerung der Handlungsstrategie aus ARD‑Strategie und Gesamtarchitektur inklusive Zielvorgaben für die zugeordneten Module.
- Ziel‑ & OKR‑Verantwortung: Verbindliche OKR‑basierte Ausrichtung der Module sowie Einforderung und Bewertung der Zielerreichung.
- Reporting & Koordination: Monitoring der Ergebnisse, Stakeholder‑Reporting und zentrale Steuerungs‑ und Ansprechfunktion für den Handlungsstrang.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT-Programm- oder Projektmanagement in komplexen oder skalierten agilen Umfeldern.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und OKR sowie Erfahrung in der zielorientierten Steuerung interdisziplinärer Teams.
- Technisches Grundverständnis von Medien‑ und Datenarchitekturen; Erfahrung im ARD‑Umfeld wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projekt‑ und Kollaborationstools; Kenntnisse in Confluence und SharePoint von Vorteil.
Das IVZ: Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt. Ein deutschlandweiter Einsatz an einem unserer IVZ-Standorte oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist ebenfalls möglich; entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: Z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Handlungsstrangverantwortliche*R (M/W/D) Digitale Erneuerung/ Agile Projektleitung (2 Positionen) Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
Der rbb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und flexible Arbeitsmodelle anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit bietet der rbb seinen Mitarbeitenden ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in den dynamischen Städten Potsdam oder Köln.
Kontaktdaten:
Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handlungsstrangverantwortliche*R (M/W/D) Digitale Erneuerung/ Agile Projektleitung (2 Positionen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei ARD. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die ARD und ihre digitale Erneuerung. Zeige, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und OKRs zu teilen. Zeige konkrete Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handlungsstrangverantwortliche*R (M/W/D) Digitale Erneuerung/ Agile Projektleitung (2 Positionen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR vorbereitet
✨Verstehe die ARD-Strategie
Mach dich mit der ARD-Strategie und den Handlungssträngen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Programm- oder Projektmanagement zur strategischen Steuerung beitragen können. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen der Organisation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du agile Methoden und OKR erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du interdisziplinäre Teams zielorientiert gesteuert hast.
✨Technisches Grundverständnis demonstrieren
Sei bereit, über Medien- und Datenarchitekturen zu sprechen. Wenn du Erfahrung im ARD-Umfeld hast, bringe diese ein. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie sie sich auf die digitale Erneuerung auswirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Handlungsstrang oder wie das Team die OKR-Ziele umsetzt.
