Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Infrastruktur und arbeite an innovativen DevOps-Lösungen.
- Unternehmen: Rundfunk Berlin-Brandenburg - ein kreativer und dynamischer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Linux und Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als zuverlässige*n und tatkräftige*n Teamplayer*in für unser IVZ-Team in der Außenstelle beim Deutschlandradio im Funkhaus in Köln.
Ihre Aufgaben
- Infrastrukturverantwortung: Sie sind gemeinsam mit dem DevOps Team für die technische Infrastruktur (public/private Clouds und on premise) der Internet-Projekte des Deutschlandradios zuständig.
- Implementierung: Sie arbeiten bei DevOps Themen (Cloud Services, Kubernetes, Security, Gitlab, CI/CD) mit und setzen Lösungen in Ansible, Terraform, Helm sowie in Skriptsprachen um.
- Systemadministration: Sie betreuen Linux-Server, Container, Loadbalancer, Varnish, Applikationen, Datenbanken und das Monitoring-System in einer modernen DevOps-Architektur.
Qualifikationen
- Absolvent*in eines technischen Fachhochschulstudiums und/oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenprofil sowie gute Kenntnisse in Linux, Cloud Umgebungen, Kubernetes, Docker und generellen IT-Infrastrukturthemen.
- Erfahrungen in Programmierung und Scripting sowie Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten.
Das IVZ
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: Z.B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Unternehmensdarstellung:
Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR Gründung 2003. Der rbb ist der öffentlich-rechtliche Sender für Berlin und Brandenburg. Mit unseren Radio-, Fernseh- und Internetangeboten informieren und unterhalten wir ein breites Publikum: in der Region und in ganz Deutschland. Im Sinne unseres Auftrags leisten wir einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen und individuellen Meinungsbildung. Wir sind der Wahrheit verpflichtet. Mit sorgfältig recherchierten Nachrichten, Analysen und Reportagen bieten wir Orientierung in einer sich rasant wandelnden Welt – unabhängig, überparteilich und staatsfern.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
DEVOPS ENGINEER (W/M/D) Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
Der rbb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Teilzeitmodelle und faire tarifliche Konditionen bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert der rbb aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung. Die kreative und unterstützende Arbeitskultur in Berlin/Potsdam macht den rbb zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Medienproduktion tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DEVOPS ENGINEER (W/M/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR bewerben
Viele Unternehmen, wie Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DEVOPS ENGINEER (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR und die ausgeschriebene Position DEVOPS ENGINEER (W/M/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
