Programmdirektor*in
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Programmdirektor*in

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Programmangebote des rbb in eine digitale Zukunft und entwickle innovative Medienstrategien.
  • Arbeitgeber: Der rbb ist eine moderne, öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt mit starkem regionalen Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Außertarifliche Vergütung, Förderung von Diversität und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Medienlandschaft und fördere eine Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, strategischem Denken und Management von Medieninhalten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Personen aus der Region und mit ostdeutscher Biografie sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen eine*n neue*n Programmdirektor*in, die/der die Programmangebote an die veränderte Mediennutzung anpasst und den rbb in eine digitale Zukunft führt. Eine starke regionale und digitale Vision für die Programme des rbb ist dafür ebenso entscheidend wie Mut, Entschlossenheit und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu entwickeln und nach innen wie außen verantwortungsvoll zu kommunizieren und umzusetzen. Sie gestalten – gemeinsam mit dem Führungsteam – den rbb von morgen. Dazu gehören auch wandlungsfähige Strukturen, die Kooperation, Innovation und eine Kultur der Exzellenz fördern. IHRE AUFGABEN Entwicklung: Sie haben eine Vision für ein regionales öffentlich-rechtliches Informations- und Unterhaltungsangebot, das den Veränderungen in der Mediennutzung gerecht wird. Sie tragen die Etat- und Personalverantwortung für die gesamte Programmdirektion sowie die ihr zugeordneten Produktionsbereiche und setzen die Ressourcen im Rahmen Ihrer programmlichen Strategie optimal ein. Führung & Kulturwandel: Sie gestalten aktiv den Wandel der Programmdirektion – von klassischen Strukturen hin zu einer kooperativen, interdisziplinär vernetzten Organisation. Sie fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit, setzen auf datenbasierte Entscheidungsfindung und geben Verantwortung gezielt an Teams und Mitarbeitende weiter. Eine gelebte, vertrauensvolle Führungskultur verstehen Sie als Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg. Kooperation & Netzwerke: Sie sind Mitglied des Direktoriums und fördern den Dialog auf Augenhöhe, um den rbb als moderne und innovative öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt beständig weiterzuentwickeln. Kooperationen und Netzwerke in der ARD und mit weiteren Partnern verstehen Sie als Chance, Synergien zu nutzen und durch fokussierte Kraft die eigenen Angebote zu profilieren und regional wie überregional zu positionieren. Strategie: Als Mitglied der Geschäftsleitung definieren Sie die Unternehmensziele mit und beraten die Intendantin in allen programmlichen Fragen. Dialog: Sie suchen und pflegen den Kontakt zu relevanten Partnern und dem Publikum in Brandenburg und Berlin und tragen dazu bei, das Verständnis von Journalismus und öffentlich-rechtlicher Medienarbeit neu zu denken und zu erweitern. Ihr Profil Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten strategischen Fähigkeiten und… verfügen über langjährige Praxis- und Managementerfahrung im Bereich der Entwicklung von linearen und nonlinearen Medieninhalten sowie ein digitales Mindset, sind in der Lage, eine zukunftsfähige Programmstrategie zu entwickeln, umzusetzen und die Ergebnisse nachvollziehbar zu machen, verfügen über nachgewiesene Fähigkeiten, eine große Organisationseinheit ziel- und leistungsorientiert zu führen, haben nachgewiesene Erfahrungen im Management von komplexen Veränderungsprozessen – systemisches Denken und Handeln und der Blick für Wechselwirkungen, Strukturen und Dynamiken innerhalb vernetzter Organisationen sind für Sie dabei maßgeblich, unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu Ihren Kernkompetenzen, gemäß des rbb-Leitbilds kommunizieren Sie transparent und setzen sich aktiv für Familienfreundlichkeit, Diversität und Gleichstellung ein. Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten eine außertarifliche Vergütung an. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 14. und 15. August 2025 stattfinden. IHRE ANSPRECHPARTNERIN Franziska Grün Personalabteilung (030) 97 993 – 411 17 JETZT HIER BEWERBEN bis zum 7. August 2025 (Kennziffer 92/2025)Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Unternehmen Vollzeit

Programmdirektor*in Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb)

Der rbb ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und kooperative Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Als Programmdirektor*in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzuwirken und Ihre Vision für zukunftsfähige Medienangebote zu verwirklichen. Zudem bietet der rbb attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine außertarifliche Vergütung, während er sich gleichzeitig für die regionale Verwurzelung und die Lebensrealitäten seiner Mitarbeitenden einsetzt.
Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb)

Kontaktperson:

Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Programmdirektor*in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Medienbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit den Themen Mediennutzung und digitale Transformation beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Zeige deine Vision

Bereite dich darauf vor, deine eigene Vision für die Programmgestaltung klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Veränderungen in der Mediennutzung interpretierst und welche innovativen Ansätze du vorschlagen würdest. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des rbb. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Diversität, Familienfreundlichkeit und Gleichstellung verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als passende Führungspersönlichkeit zu präsentieren.

Bereite dich auf Veränderungsprozesse vor

Da die Rolle stark mit Veränderungsmanagement verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfahrungen in diesem Bereich belegen. Überlege dir, wie du komplexe Prozesse erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmdirektor*in

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen
Entwicklung von Medieninhalten
Digitales Mindset
Kooperationsfähigkeit
Netzwerkbildung
Kommunikationsstärke
Teamführung
Budget- und Personalverantwortung
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Systemisches Denken
Unternehmerisches Handeln
Verständnis für regionale Medienlandschaften
Engagement für Diversität und Gleichstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Programmdirektor*in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Entwickle eine klare Vision: Formuliere in deinem Bewerbungsschreiben eine klare Vision für die Programmangebote des rbb, die den Veränderungen in der Mediennutzung gerecht wird. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um den rbb in eine digitale Zukunft zu führen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Führung großer Organisationseinheiten und deine Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu entwickeln. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Zusammenarbeit und im Management von Teams zu verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Diversität: Stelle in deiner Bewerbung klar, wie du dich für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Dies ist besonders wichtig für den rbb und zeigt, dass du die Werte der Organisation teilst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) vorbereitest

Verstehe die Vision des rbb

Informiere dich gründlich über die aktuellen Programme und die strategische Ausrichtung des rbb. Zeige im Interview, dass du eine klare Vorstellung davon hast, wie du die Programmangebote an die veränderte Mediennutzung anpassen würdest.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Teams motiviert und zur Zusammenarbeit angeregt hast.

Zeige dein digitales Mindset

Da der rbb in eine digitale Zukunft geführt werden soll, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Technologien darlegst. Diskutiere, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche innovativen Ansätze du in der Programmgestaltung siehst.

Betone deine Netzwerkfähigkeiten

Sprich darüber, wie du Kooperationen und Netzwerke in der ARD und darüber hinaus gefördert hast. Zeige auf, wie du Synergien genutzt hast, um Programme zu entwickeln, die sowohl regional als auch überregional erfolgreich sind.

Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb)
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