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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine moderne eventbasierte Integrationsplattform und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Interner IT-Dienstleister der ARD mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechtes Gehalt, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der ARD und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit eventbasierten Plattformen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt. Ein deutschlandweiter Einsatz an einem unserer IVZ-Standorte oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist ebenfalls möglich; entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Mit der Digitalen Erneuerung entsteht in der ARD eine interoperable Integrationsarchitektur – der nächste Schritt ist der Übergang zu einer modernen EDA für Hub-Services und Adapter der ARD-Integrationsschicht in Modul 15 „Metadateninfrastruktur“.
Konzeption, Implementierung und Betrieb einer hochverfügbaren, eventbasierten Integrationsplattform (z. B. Kafka, AMQP oder vergleichbaren Technologien) inklusive Performance, Skalierung und Resilienz.
Entwicklung domänenspezifischer Event-Modelle und Schemas sowie Gestaltung von Event-Sourcing- und Status-Tracking-Patterns in enger Abstimmung mit Architektur- und Modulteams.
Integration interner und externer Systeme in den Event-Bus, Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen sowie Coaching und Beratung zu Best Practices der Event-Driven Architecture.
Abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung mit eventbasierten Plattformen sowie:
- fundierte Kenntnisse in Schema-Design, Schema-Registries (z. B. JSON-Schema, Avro), Versionierung und asynchronen Integrationsmustern,
- Verständnis für verteilte Systeme, Hochverfügbarkeit und Monitoring,
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
Standorte
Solution Architect/Engineer für Event-Driven Architecture (w/m/d) Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB )
Kontaktperson:
Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect/Engineer für Event-Driven Architecture (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über eventbasierte Architekturen auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus unseren bisherigen Projekten parat haben, um unsere Erfahrungen zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten, die deine Fähigkeiten in der Event-Driven Architecture demonstrieren. Lass uns zeigen, was wir draufhaben und wie wir zur digitalen Erneuerung beitragen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect/Engineer für Event-Driven Architecture (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zu den Themen Event-Driven Architecture passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB ) vorbereitest
✨Verstehe die Event-Driven Architecture
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Trends der Event-Driven Architecture vertraut. Sei bereit, spezifische Technologien wie Kafka oder AMQP zu diskutieren und zeige, dass du die Prinzipien hinter eventbasierten Integrationsplattformen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du eventbasierte Systeme implementiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.