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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP.
- Arbeitgeber: Eines der größten Medienunternehmen in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46008 - 46008 € pro Jahr.
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
AB DEM 1. SEPTEMBER 2026 ZUR MUTTERSCHUTZ- UND ELTERNZEITVERTRETUNG, VORAUSSICHTLICH FÜR 1 JAHR FÜR DIE ABTEILUNG PERSONALMANAGEMENT IN BERLIN/POTSDAM.
Die Abteilung Personalmanagement verantwortet das gesamte operative Personalgeschäft für feste und freie Mitarbeiter*innen. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind das Recruiting sowie die Personalbetreuung.
IHRE AUFGABEN
- Abrechnung: Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Pflege: Sie übernehmen die Stammdatenpflege in SAP.
- Bescheinigungswesen: Sie erstellen diverse Schreiben (z. B. Arbeitsbescheinigungen, A1-Bescheinigungen) sowie Meldungen und unterschiedliche Auswertungen.
- Kommunikation: Sie sind für die festen Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.
IHR PROFIL
- Absolvent*in eines Studiums mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder einer erfolgreichen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohe Diskretion sowie Zuverlässigkeit in der Bearbeitung vertraulicher Vorgänge, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen, z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie, an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich (bis zum 11. Juni) ausschließlich online über diesen Link.
Teamassistent*in Entgeltabrechnung (46008.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Rundfunk Berlin Brandenburg (rbb)
Kontaktperson:
Rundfunk Berlin Brandenburg (rbb) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent*in Entgeltabrechnung (46008.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der ins Team passt und nicht nur nach den besten Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent*in Entgeltabrechnung (46008.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamassistent*in Entgeltabrechnung passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe besonders deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Entgeltabrechnung beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unseren angegebenen Link zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin Brandenburg (rbb) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den rbb verschaffen. Schau dir die verschiedenen Medienangebote an und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Entgeltabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und SAP HCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Teamassistent*in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du als Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen agieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten beim rbb zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.