Teamassistent*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb)

Teamassistent*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb)

Frankfurt am Main Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rundfunk Berlin Brandenburg (rbb)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege von Stammdaten in SAP.
  • Unternehmen: rbb, eines der größten Medienunternehmen in Berlin-Brandenburg.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tariflich geregeltes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Rundfunks mit.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Lohn- und Sozialversicherungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

TEAMASSISTENT*IN ENTGELTABRECHNUNG AB DEM 1. SEPTEMBER 2026 ZUR MUTTERSCHUTZ- UND ELTERNZEITVERTRETUNG, VORAUSSICHTLICH FÜR 1 JAHR FÜR DIE ABTEILUNG PERSONALMANAGEMENT IN BERLIN/POTSDAM.

Die Abteilung Personalmanagement verantwortet das gesamte operative Personalgeschäft für feste und freie Mitarbeiter*innen. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind das Recruiting sowie die Personalbetreuung.

IHRE AUFGABEN

  • Abrechnung: Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen.
  • Pflege: Sie übernehmen die Stammdatenpflege in SAP.
  • Bescheinigungswesen: Sie erstellen diverse Schreiben (z. B. Arbeitsbescheinigungen, A1-Bescheinigungen) sowie Meldungen und unterschiedliche Auswertungen.
  • Kommunikation: Sie sind für die festen Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.

IHR PROFIL

  • Absolvent*in eines Studiums mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder einer erfolgreichen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position und guten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Hohe Diskretion sowie Zuverlässigkeit in der Bearbeitung vertraulicher Vorgänge, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert.

WAS WIR BIETEN

  • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
  • Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen, z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie, an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
  • Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.

KONTAKT

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bitte bewerben Sie sich (bis zum 11. Juni 2026) ausschließlich online über diesen Link. (Kennziffer 84/2026)

Veronika Stach Personalabteilung

Teamassistent*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) Arbeitgeber: Rundfunk Berlin Brandenburg (rbb)

Der Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner und externer Fortbildungen, fördert der rbb nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und diversitätsorientierten Arbeitsumfeld.

Rundfunk Berlin Brandenburg (rbb)

Kontaktdaten:

Rundfunk Berlin Brandenburg (rbb) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistent*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du dich über den rbb informierst und in deinem Gespräch darauf eingehst, wird das sicher positiv auffallen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Wissen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
SAP HCM Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamassistent*in Entgeltabrechnung passt.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar hervorgehoben sind, damit wir schnell einen Überblick bekommen.

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine SAP HCM-Fähigkeiten deutlich machst. Diese Punkte sind für die Position besonders wichtig!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin Brandenburg (rbb) vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) verschaffen. Schau dir die verschiedenen Medienangebote an und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische Aufgaben vor

Da die Stelle viel mit Entgeltabrechnung und SAP HCM zu tun hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in diesen Bereichen aneignen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit vertraulichen Daten unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeit betonen

In der Rolle als Teamassistent*in ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Klärung von Fragen zur Entgeltabrechnung.

Fragen zur Work-Life-Balance stellen

Da der rbb großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt, könntest du Fragen zu den flexiblen Arbeitsmodellen und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellen. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur schätzt und dir Gedanken über deine eigene Balance machst.