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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von SAP S/4HANA CO Anwendungen im Team.
- Arbeitgeber: Interner IT-Dienstleister der ARD mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tariflich geregeltes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung in IT und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Betreuung der SAP S/4HANA CO Anwendungen: Du bearbeitest die Tickets, führst Fehleranalysen durch und erarbeitest gemeinsam mit dem Team und dem Fachbereich Lösungen.
- Entwicklung der SAP Controlling Anwendungen: Du entwickelst neue und bestehende kundeneigene SAP Anwendungen im ABAP Objects und Fiori Umfeld.
Dein Profil
- Erfolgreiche Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsgang, bevorzugt mit Schwerpunkt Softwareentwicklung mit langjähriger Berufserfahrung sowie die Bereitschaft sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten.
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Das IVZ
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und der Deutschen Welle unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen. Als Arbeitsort wird Potsdam bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Köln, Leipzig, München oder Hamburg bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern du über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt deine Vergütung nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
- Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
- Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist bis zum 24. Mai 2026 - 83/2026: Fachinformatiker*in für ein berufsbegleitendes [...] Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg
Kontaktperson:
Rundfunk Berlin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewerbungsfrist bis zum 24. Mai 2026 - 83/2026: Fachinformatiker*in für ein berufsbegleitendes [...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP S/4HANA CO Anwendungen, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen flüssig sprechen kannst. Mach ein paar Übungsgespräche mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewerbungsfrist bis zum 24. Mai 2026 - 83/2026: Fachinformatiker*in für ein berufsbegleitendes [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP S/4HANA und ABAP. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das überzeugt!
Achte auf die Sprache: Da wir ein internationales Team sind, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die Sprache zu unserem Jobprofil passt. Das zeigt Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung oder Fehleranalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, zu verwenden. Wenn du über ABAP Objects oder Fiori sprichst, zeigst du, dass du die Branche verstehst und dich mit den relevanten Themen auskennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.