Ingenieur*in / techniker*in für gebäudetechnik (schwerpunkt hlsk) (m/w/d)

Ingenieur*in / techniker*in für gebäudetechnik (schwerpunkt hlsk) (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Betriebsführung und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen.
  • Unternehmen: Der rbb ist eines der größten Medienunternehmen in Berlin und Brandenburg.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifgerechtes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Versorgungstechnik oder Gebäudemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

DER RBB Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Ingenieur*in / Techniker*in für Gebäudetechnik (Schwerpunkt HLSK) zum 16. Juli 2026, unbefristet für die Abteilung Versorgungstechnik in Potsdam/Berlin.

Die Abteilung Versorgungstechnik ist verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung und Optimierung der haustechnischen Anlagen (Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Stromversorgungs-, Beleuchtungs-, Gefahrenmelde- und Aufzugsanlagen, Gebäudeleittechnik) sowie für die Versorgung mit Elektroenergie, Wasser bzw. Abwasser, Heizung und Kälte.

Ihre Aufgaben

  • Betriebsführung: Sie sind für gebäudetechnische Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Löschtechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik zuständig und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.
  • Koordination und Steuerung: Sie verantworten Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, beauftragen Fachfirmen, überwachen deren Ausführung und rechnen die Leistungen budgetverantwortlich ab.
  • Projekte: Sie übernehmen die (Fach-)Projektleitung für anspruchsvolle Baumaßnahmen, bereiten diese unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit vor und setzen diese teilweise mit externen Planungspartnern um.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Techn. Gebäudemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder abgeschlossene techn. Ausbildung mit Weiterqualifizierung als Techniker*in oder Meister*in und entsprechend langjähriger Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen in der Betriebsführung, Planung oder Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen.
  • Aktuelle, fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke wie DIN, VOB, DGUV und HOAI.
  • Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Analysefähigkeit und Kostenverantwortung.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
  • Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
  • Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt hier bewerben

Bitte bewerben Sie sich (bis zum 14. Juni 2026) ausschließlich online über diesen Link. (Kennziffer 73/2026)

Veronika Stach Personalabteilung

Ingenieur*in / techniker*in für gebäudetechnik (schwerpunkt hlsk) (m/w/d) Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg

Der rbb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam/Berlin eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit schafft der rbb ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Rundfunk Berlin-Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur*in / techniker*in für gebäudetechnik (schwerpunkt hlsk) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in / techniker*in für gebäudetechnik (schwerpunkt hlsk) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung von gebäudetechnischen Anlagen
Wartung und Instandsetzung
Koordination und Steuerung von Umbaumaßnahmen
Projektleitung für Baumaßnahmen
Kenntnisse der technischen Regelwerke (DIN, VOB, DGUV, HOAI)
Energieeffizienz
Kostenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur*in oder Techniker*in für Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Betriebsführung und Planung von gebäudetechnischen Anlagen. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gebäudetechnik vertraut, insbesondere im Bereich HLSK. Lies die relevanten Normen und Regelwerke wie DIN und VOB, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Betriebsführung und Projektleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Da hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Überlege dir, wie du Probleme gelöst und einen Mehrwert geschaffen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.