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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und manage spannende IT-Projekte für die Medienlandschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Team im Bereich IT-Services für Rundfunkanstalten.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für das One Tenant‑Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager. Das Projekt harmonisiert die Microsoft‑365‑Services aller Rundfunkanstalten (ARD, ZDF, Deutschlandradio und GSEAs) und führt ihre bisherigen Tenants in einem zentralen Tenant zusammen. Als Teil des rbb ist das Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) eine Kooperation aller ARD-Rundfunkanstalten und dem Deutschlandradio. An zahlreichen Standorten in den Landesrundfunkanstalten unterstützen wir zentrale IT-Projekte für unsere öffentlich-rechtlichen Kooperationspartner. Wir bieten hochwertige IT-Services rund um die Bereiche SAP, Rechenzentrumsleistungen sowie Archiv- und Produktionssysteme. Durch jahrzehntelang aufgebautes Know-how verfügen wir über spezielles Branchenverständnis, schaffen Nutzen und Mehrwert für die ARD und unterstützen diese bei der Umsetzung ihrer IT Strategie. Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Leipzig, Hamburg, München oder Frankfurt/Main bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.
Aufgaben
- Projektorganisation: Aufbau, Organisation und Management der interdisziplinären Projektteams, Terminplanung und -kontrolle, Durchführung von Retrospektiven.
- Risikosteuerung: Risiko-, Qualitäts- und Änderungsmanagement basierend auf möglichen Anpassungen.
- Budgetkontrolle: Budgetierung, Finanzmanagement und Projektkostencontrolling.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über fundierte, durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse.
- Erfahrung in der Steuerung großer Projekte sowie sichere Anwendung adaptiver Projektmanagement‑Methoden.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Teams, Stakeholdern und Gremien.
- Kompetenz in Change‑Management und Strukturierung komplexer Themen.
- Technisches Verständnis von Microsoft 365 sowie grundlegende Kenntnisse zu Vertrags- und Rechtsfragen in Projekten.
Wir bieten Laptop an, Headset auf und los geht’s! Bei uns können Sie mobil arbeiten. Einfach mal abschalten? Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub. Vollzeit? Mit einer 38,5 Stunden-Woche sind Sie bei uns mit dabei! Faire Konditionen! Wir zahlen Ihnen eine Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle.
Kontakt
Ihr Weg zu uns. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medienlandschaft von morgen mit! Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.04.26 ausschließlich online über unser Bewerbungssystem.
Isabell Kloppe
Personalabteilung
recruiting@rbb-online.de
+49 30 97 993-411 28
It-projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg
Kontaktperson:
Rundfunk Berlin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und im Risikomanagement unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Projektmanagement bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungssystem zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem One Tenant-Projekt und den Microsoft-365-Services vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die die Rundfunkanstalten bei der Harmonisierung ihrer Tenants haben könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Risikosteuerung und Change-Management verdeutlichen. Zeige, wie du adaptive Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefragt sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.