Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Pflege von Stammdaten in SAP.
- Unternehmen: RBB, eines der größten Medienunternehmen in Berlin und Brandenburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliches Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Medienumfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
TEAMASSISTENT*IN ENTGELTABRECHNUNG AB DEM 1. SEPTEMBER 2026 ZUR MUTTERSCHUTZ- UND ELTERNZEITVERTRETUNG, VORAUSSICHTLICH FÜR 1 JAHR FÜR DIE ABTEILUNG PERSONALMANAGEMENT IN BERLIN/POTSDAM.
Die Abteilung Personalmanagement verantwortet das gesamte operative Personalgeschäft für feste und freie Mitarbeiter*innen. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind das Recruiting sowie die Personalbetreuung.
IHRE AUFGABEN
- Abrechnung: Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Pflege: Sie übernehmen die Stammdatenpflege in SAP.
- Bescheinigungswesen: Sie erstellen diverse Schreiben (z. B. Arbeitsbescheinigungen, A1-Bescheinigungen) sowie Meldungen und unterschiedliche Auswertungen.
- Kommunikation: Sie sind für die festen Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.
IHR PROFIL
- Absolvent*in eines Studiums mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder einer erfolgreichen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position und guten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohe Diskretion sowie Zuverlässigkeit in der Bearbeitung vertraulicher Vorgänge, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen.
- Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen, z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie, an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
KONTAKT
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
JETZT ONLINE BEWERBEN
Bitte bewerben Sie sich (bis zum 11. Juni 2026) ausschließlich online über diesen Link. (Kennziffer 84/2026)
Veronika Stach
Personalabteilung
49 30 97 993 41112
Teamassistent*in Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg
Der rbb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tariflich geregeltes Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten fördert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin/Potsdam haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an internen sowie externen Fortbildungen teilzunehmen, während Sie Teil eines vielfältigen Teams sind, das Chancengleichheit und Diversität schätzt.
Kontaktdaten:
Rundfunk Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistent*in Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über den rbb und bringe in Gesprächen deine Leidenschaft für Medien und Personalmanagement zum Ausdruck. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent*in Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamassistent*in Entgeltabrechnung bist.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar darstellst, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Betone deine Fähigkeiten!:Hebe besonders deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor. Zeige uns, wie deine Erfahrungen mit SAP HCM dir helfen werden, die Aufgaben in der Entgeltabrechnung zu meistern.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unseren Link auf der Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den rbb verschaffen. Schau dir die verschiedenen Medienangebote an und informiere dich über die Abteilung Personalmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel mit Entgeltabrechnung und rechtlichen Aspekten zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Präsentiere deine SAP-Kenntnisse
Wenn du gute Kenntnisse in SAP HCM hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche spezifischen Aufgaben du damit erledigt hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Teamassistent*in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, wo du ein Problem durch gute Kommunikation gelöst hast.
