Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP.
- Unternehmen: Der rbb, eines der größten Medienunternehmen in Berlin und Brandenburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tariflich geregeltes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Medienumfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
DER RBB Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
TEAMASSISTENT*IN ENTGELTABRECHNUNG AB DEM 1. SEPTEMBER 2026 ZUR MUTTERSCHUTZ- UND ELTERNZEITVERTRETUNG, VORAUSSICHTLICH FÜR 1 JAHR FÜR DIE ABTEILUNG PERSONALMANAGEMENT IN BERLIN/POTSDAM
Die Abteilung Personalmanagement verantwortet das gesamte operative Personalgeschäft für feste und freie Mitarbeiter*innen. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind das Recruiting sowie die Personalbetreuung.
IHRE AUFGABEN
- Abrechnung: Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Pflege: Sie übernehmen die Stammdatenpflege in SAP.
- Bescheinigungswesen: Sie erstellen diverse Schreiben (z. B. Arbeitsbescheinigungen, A1-Bescheinigungen) sowie Meldungen und unterschiedliche Auswertungen.
- Kommunikation: Sie sind für die festen Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.
IHR PROFIL
- Absolvent*in eines Studiums mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder einer erfolgreichen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position und guten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohe Diskretion sowie Zuverlässigkeit in der Bearbeitung vertraulicher Vorgänge, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen.
- Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen, z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie, an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
KONTAKT
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
JETZT ONLINE BEWERBEN Bitte bewerben Sie sich (bis zum 11. Juni 2026) ausschließlich online über diesen Link. (Kennziffer 84/2026)
Veronika Stach Personalabteilung
Teamassistent*in entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg
Der rbb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle bietet, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schafft der rbb ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld in der dynamischen Medienlandschaft von Berlin/Potsdam.
Kontaktdaten:
Rundfunk Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistent*in entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf passende Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent*in entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalmanagement. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Abteilung erreicht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den rbb und seine Angebote verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie deine Rolle als Teamassistent*in zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
