Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den RIAS Kammerchor künstlerisch-administrativ und gestalte seine Zukunft.
- Unternehmen: Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin, führendes Kulturunternehmen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kreative Gestaltungsspielräume und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Programme und präge die internationale Vernetzung des Chores.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fächern und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin (ROC) ist die gemeinsame Holding für vier internationale Spitzenensembles: Deutsches Symphonie-Orchester Berlin, Rundfunk-Sinfonieorchester Berlin, Rundfunkchor Berlin und RIAS Kammerchor Berlin. Für den RIAS Kammerchor Berlin suchen wir zum 01.01.2028, aufgrund des Ruhestands des Stelleninhabers, eine*n Chordirektor*in / Managing Director (m/w/d). Der RIAS Kammerchor Berlin (RKC) gehört zu den weltweit führenden Profichören. 2025 belegte er Platz 2 aller europaweit gesendeten Konzerte und ist damit Deutschlands erfolgreichstes Rundfunk-Ensemble.
Unter der Leitung seines Chefdirigenten Justin Doyle setzt er Maßstäbe in nahezu allen Bereichen der Musikkultur: von historisch informierten Interpretationen der Renaissance und des Barock über Werke der Romantik bis zu anspruchsvollsten Uraufführungen. Als Chordirektor*in leiten Sie den RIAS Kammerchor künstlerisch-administrativ und gestalten gemeinsam mit dem Chefdirigenten und dem Ensemble dessen Zukunft. In enger Zusammenarbeit mit dem Chefdirigenten verantworten Sie die Planung und Umsetzung der Spielzeiten, entwickeln innovative Programme und prägen die künstlerische Strahlkraft und internationale Vernetzung des Chores. Dazu zählen neben den Auftritten in Berlin vor allem Aufnahmeproduktionen sowie eine intensive internationale Gastspieltätigkeit.
Sie leiten das Team mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, bewirtschaften das Budget verantwortungsvoll und repräsentieren den Chor gegenüber Öffentlichkeit, Förderern und Partnern. Dabei etablieren und fördern Sie eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit mit dem Chor und Mitarbeitergremien.
Verantwortlichkeiten- Planung der Spielzeiten in enger Zusammenarbeit mit dem künstlerischen Leiter sowie Leitung der Umsetzung und Chordisposition
- Personalverantwortung für Sänger*innen und Mitarbeiter*innen der Direktion des Chores
- Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes und Bewirtschaftung des RKC-Budgets
- Akquisition von nationalen und internationalen Gastspielen und Drittmitteln
- Strategische Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten, Öffentlichkeitsarbeit, Musikvermittlung und Online-Präsenz
- Repräsentation des Chores gegenüber der Öffentlichkeit sowie den Förderern
- Regelmäßiger Austausch zur Ensembleentwicklung mit der Geschäftsleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Projekten der ROC
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem oder mehreren berufsrelevanten Fächern, z. B. Kulturmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Musik (Chormusik, Musikwissenschaft, Pädagogik o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere Führungserfahrung, Personal- und Budgetverantwortung, Programmplanung
- Relevante Repertoirekenntnisse sowie Fähigkeit zur innovativen und zielgruppenorientierten Programmplanung
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke verbunden mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Kenntnisse im Bühnentarifrecht (TVK) sowie OPAS- und gängiger Office-Software
- Netzwerk von Agenturen und Künstler*innen und Sensibilität für die besondere Dynamik des Berliner Kulturlebens
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kreative Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Engagement
- Kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
- Beteiligung zur betrieblichen Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Die ROC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Chordirektor*in / Managing Director (m/w/d) Arbeitgeber: Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) GmbH Berlin
Die Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe, die in der Musikbranche tätig sein möchten. Mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen fördert die ROC innovative Ideen und Engagement, während sie gleichzeitig eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des künstlerischen Programms und die enge Zusammenarbeit mit renommierten Künstlern machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine bedeutende Rolle in der Berliner Kulturszene spielen möchten.
Kontaktdaten:
Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) GmbH Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chordirektor*in / Managing Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konzerte, Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Musikern und Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Konzert! Informiere dich über den RIAS Kammerchor und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Vision für die künstlerische Leitung präsentieren kannst. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lade deine Unterlagen hoch und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chordirektor*in / Managing Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Chordirektors bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) GmbH Berlin vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über den RIAS Kammerchor und die Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH. Schau dir vergangene Programme, Auftritte und die künstlerische Ausrichtung an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Vision eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Chordirektors zu unterstreichen.
✨Sei kreativ bei der Programmplanung
Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Programme und Projekte, die du umsetzen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen und das Ensemble weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur künstlerischen Ausrichtung, den Herausforderungen des Chores und den Erwartungen an die Position. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.