Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kundschaft und verkaufe individuelle Einlagen und Schuhe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wertschätzung, Mitgestaltung, transparente Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne, barrierefreie Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Schuhhandwerk und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine rundum Rolle:
- Du betreust unsere Fuss & Schuh-Kundschaft.
- Du berätst unsere Kund*innen und verkaufst Einlagen und Schuhe.
- Du führst Laufganganalysen mit Hilfe verschiedener innovativer Systeme durch.
- Du produzierst und stellst Gips-Modelle und Schuh-Einlagen nach Mass her.
- Du betreust unsere Aussenstellen in der Region Bern / Thun / Interlaken nach einer Einführung selbstständig (Vorbereitung, Nachbearbeitung, Administration und Beratung).
Dein rundum Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Schuhmacher*in, Orthopädist*in oder Orthopädie-Schuhmacher*in und schätzt sorgfältiges Handwerk.
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast Freude an der Beratung und Kommunikation mit unserer Kundschaft.
- Du begegnest Menschen mit Beeinträchtigungen mit Verständnis und Empathie.
- Du bist eine Person, auf die man sich verlassen kann, entwickelst dich fachlich und persönlich gerne weiter und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie in Französisch und idealerweise auch Englisch.
- Zudem besitzt du den Führerausweis Kategorie B.
Dein rundum Plus:
- Wertschätzung: du wirst gesehen und geschätzt – weil deine Lebenszeit wertvoll ist.
- Partizipation: deine Mitwirkung zählt – du bringst Vorschläge ein und setzt Lösungen um.
- Kreisorganisation: du gestaltest Kultur mit – und übernimmst Verantwortung in deiner Rolle.
- Transparenz: du bist rundum informiert – damit du fundiert mitentscheiden kannst.
- Fehlerkultur: du darfst mutig sein und ausprobieren – und gemeinsam mit uns wachsen.
Auf drei Stockwerken erwartet dich eine moderne, barrierefreie Welt – unser Basislager. Hier haben wir das ideale Klima, um Ideen umzusetzen und Lebensfreiheit zu ermöglichen.
rundum Onboarding: Vergiss das klassische Motivationsschreiben. Erzähl uns lieber: Was brauchst du, um dein Potenzial bei uns voll zu entfalten? Warum passt du rundum zu uns?
Berater*in Fuss & Schuh mit Fokus Kundschaft Arbeitgeber: rundum hock'n roll ortea ag
Als Arbeitgeber in der Region Bern / Thun / Interlaken bieten wir dir eine wertschätzende und partizipative Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und Vorschläge geschätzt werden. Unsere moderne, barrierefreie Arbeitswelt fördert nicht nur deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur teilzuhaben. Mit einem transparenten Informationsfluss und einer offenen Fehlerkultur schaffen wir ein Klima, in dem du mutig sein und wachsen kannst.
Kontaktdaten:
rundum hock'n roll ortea ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater*in Fuss & Schuh mit Fokus Kundschaft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Berater*in Fuss & Schuh interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch unsere Räumlichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat wertvolle Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Kundschaft hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht: Erzähl uns, was du brauchst, um bei uns dein volles Potenzial auszuschöpfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater*in Fuss & Schuh mit Fokus Kundschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Erzähl uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere auf deine Stärken!:Betone in deiner Bewerbung, was du besonders gut kannst – sei es im Verkauf oder in der Kundenberatung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu unserer Kultur passen!
Mach es persönlich!:Anstatt ein klassisches Motivationsschreiben zu verfassen, erzähl uns, was du brauchst, um bei uns dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir schätzen persönliche Einblicke!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rundum hock'n roll ortea ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Kundschaft vertraut
Informiere dich über die Bedürfnisse und Erwartungen der Kundschaft im Bereich Fuss & Schuh. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung nutzen kannst, um auf individuelle Anliegen einzugehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kund*innen kommuniziert und sie beraten hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu sprechen. Zeige, dass du empathisch bist und verstehst, wie wichtig es ist, auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft einzugehen.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
