Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fuß- und Schuhfragen und führe Laufganganalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wertschätzung, Mitgestaltung, transparente Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne, barrierefreie Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädist*in oder Schuhmacher*in und Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine rundum Rolle:
- Du betreust unsere Fuss & Schuh-Kundschaft.
- Du berätst unsere Kund*innen und verkaufst Einlagen und Schuhe.
- Du führst Laufganganalysen mit Hilfe verschiedener innovativer Systeme durch.
- Du produzierst und stellst Gips-Modelle und Schuh-Einlagen nach Mass her.
- Du betreust unsere Aussenstellen in der Region Bern / Thun / Interlaken nach einer Einführung selbstständig (Vorbereitung, Nachbearbeitung, Administration und Beratung).
Dein rundum Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Schuhmacher*in, Orthopädist*in oder Orthopädie-Schuhmacher*in und schätzt sorgfältiges Handwerk.
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast Freude an der Beratung und Kommunikation mit unserer Kundschaft.
- Du begegnest Menschen mit Beeinträchtigungen mit Verständnis und Empathie.
- Du bist eine Person, auf die man sich verlassen kann, entwickelst dich fachlich und persönlich gerne weiter und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie in ösisch und idealerweise auch Englisch.
- Zudem besitzt du den Führerausweis Kategorie B.
Dein rundum Plus:
- Wertschätzung: du wirst gesehen und geschätzt – weil deine Lebenszeit wertvoll ist.
- Partizipation: deine Mitwirkung zählt – du bringst Vorschläge ein und setzt Lösungen um.
- Kreisorganisation: du gestaltest Kultur mit – und übernimmst Verantwortung in deiner Rolle.
- Transparenz: du bist rundum informiert – damit du fundiert mitentscheiden kannst.
- Fehlerkultur: du darfst mutig sein und ausprobieren – und gemeinsam mit uns wachsen.
Auf drei Stockwerken erwartet dich eine moderne, barrierefreie Welt – unser Basislager. Hier haben wir das ideale Klima, um Ideen umzusetzen und Lebensfreiheit zu ermöglichen.
rundum Onboarding:
Vergiss das klassische Motivationsschreiben. Erzähl uns lieber: Was brauchst du, um dein Potenzial bei uns voll zu entfalten? Warum passt du rundum zu uns?
Orthopädist*in oder Orthopädie-Schuhmacher*in mit Fokus Beratung Fuss & Schuh Arbeitgeber: rundum hock'n roll ortea ag
Als Fachperson für Kompressionsversorgungen in unserem modernen, barrierefreien Basislager bieten wir dir eine wertschätzende und partizipative Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und Vorschläge geschätzt werden. Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an interdisziplinären Projekten mitzuwirken, während du unsere Kund*innen mit Empathie und Verständnis betreust. Unsere transparente Fehlerkultur fördert ein mutiges Ausprobieren und gemeinsames Wachstum, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
rundum hock'n roll ortea ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Orthopädist*in oder Orthopädie-Schuhmacher*in mit Fokus Beratung Fuss & Schuh erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Orthopädist*in oder Orthopädie-Schuhmacher*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unserer Räumlichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du gut vernetzt bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Fuß- und Schuhberatung. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Teile deine Ideen und Vorschläge während des Gesprächs – wir lieben es, wenn Bewerber*innen kreativ sind und Verantwortung übernehmen wollen. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns wissen, was du brauchst, um bei uns durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Orthopädist*in oder Orthopädie-Schuhmacher*in mit Fokus Beratung Fuss & Schuh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Erzähl uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für die Orthopädie und den Umgang mit Menschen.
Mach es persönlich!:Anstatt ein klassisches Motivationsschreiben zu verfassen, sprich direkt an uns. Was brauchst du, um bei uns dein volles Potenzial auszuschöpfen? Teile deine Ideen und Vorstellungen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung hervor. Wir suchen jemanden, der empathisch ist und Freude daran hat, anderen zu helfen. Lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rundum hock'n roll ortea ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Orthopädisten oder Orthopädie-Schuhmachers sind. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden in der Fuß- und Schuhberatung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung oder im Verkauf unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Menschen arbeitest, die möglicherweise Beeinträchtigungen haben, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit aussieht und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
