Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Menschen in Teilzeit oder als Minijob.
- Unternehmen: Renommierter Pflegedienst in Soltau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, steuerfreie Gutscheine, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflegefachkräfte / Pflegeassistenten (m/w/d) Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Wir sind seit 1998 ein renommierter Pflegedienst in Soltau und suchen für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams examinierte Pflegefachkräfte / Altenpfleger (m/w/d), Pflegeassistenten / Pflegehelfer / sonstige Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob - besonders für den Abenddienst.
- Eine attraktive Vergütung (nach Tarif plus Zuschläge)
- Steuerfreie Sachbezugsgutscheine (Tanken, Friseur, Kosmetik, Massage, Outlet)
- 5 Tage Woche
- 30 Tage Urlaub und bis zu 12 Tage Sonderfrei (Entlastungstage)
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeit (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Ein tolles und engagiertes Team
Frau Silke Bostelmann Rundum Pflege
Pflegeassistent / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Minijob Arbeitgeber: Rundum Pflege
Als renommierter Pflegedienst in Soltau bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderfreitagen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Pflegebereich macht.
