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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und manage Verträge, Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Unternehmen, das Schulbegleitung für Kinder anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe Humor in den Büroalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Gute Stimmung und ehrliche Wertschätzung sind bei uns garantiert.
Job Description
Hallo liebe BewerberInnen,wir suchen für 20 Stunden eine Leitungsperson für unsere Personalabteilung, der/die mehr kann als nur Akten lochen und Stempel drücken. Du hast Erfahrung, bleibst auch im Paragraphen Dschungel entspannt und findest selbst in der Lohnabrechnung noch ein kleines Abenteuer? Dann bist du bei uns goldrichtigWer wir sindWir sind noch am Anfang unserer Reise.
Wir machen seit 2023 Schulbegleitung. Das bedeutet unsere Mitarbeiter begleiten beinträchtige Kinder im Schulalltag und haben die ersten 100 Mitarbeiter alleine gemacht. Nun ist es Zeit Verantwortung abzugebenDeine Mission (falls du sie annimmst)Du bist der/die MeisterIn der Personalunterlagen.
Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, alles in deinem Griff.Du sorgst mit dem Steuerberater dafür, dass Gehaltsabrechnungen pünktlich rausgehen, schließlich mag niemand Überraschungen am Monatsende.Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Krankmeldung oder "Darf ich meinen Hund mitbringen?" geduldig und mit einem Lächeln.Du hältst unsere Personalstammdaten so sauber, dass selbst Excel neidisch wird.Du kennst die Regeln im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht und erklärst sie auch so, dass normale Menschen sie verstehen.Das bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HR-Zusatzqualifikation? Perfekt).Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, du weißt also, was du tust.Lust auf Struktur, aber auch die Flexibilität, wenn's mal chaotisch wird.Humor, denn Papierkram macht mehr Spaß, wenn man zwischendurch lacht.Diskretion, was in der Personalabteilung passiert, bleibt in der Personalabteilung.Das bieten wir dirEinen unbefristeten Job, der dir Sicherheit gibt (und hoffentlich auch Spaß macht).Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten, Jogginghose optional.Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du fachlich am Ball bleibst.Ein Team, das dich unterstützt, und mit dir auch mal den Bürokühlschrank plündert.Gute Stimmung, kurze Wege und ehrliche Wertschätzung.Klingt gut?Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Lichtbild und möglichem Startdatum. Wir freuen uns auf dich und deine HR SkillsArt der Stelle: TeilzeitGehalt: 600,00€ ,00€ pro MonatLeistungen:Betriebliche AltersvorsorgeFirmeneventsZusätzliche UrlaubstageArbeitsort: Vor Ort
Leitung Personalabteilung Arbeitgeber: rundumgeborgen GmbH
Kontaktperson:
rundumgeborgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Personalabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team zu sprechen oder an einem Event teilzunehmen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Abenteuer! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rundumgeborgen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Personalabteilung in die Gesamtstrategie passt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Überlege dir spezifische Fragen zur Position und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Persönlichkeit
Humor und eine positive Einstellung sind wichtig, besonders in einem Bereich wie HR. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.