Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen, das Inklusion und Wohlbefinden fördert.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Engagement und Empathie für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hallo liebe BewerberInnen, wir suchen engagierte SchulbegleiterInnen, um Kindern oder Jugendlichen mit seelischen oder körperlichen Beeinträchtigungen die Teilhabe am schulischen und sozialen Leben zu erleichtern!
Wir von rundumgeborgen sind ein soziales Unternehmen mit dem Ziel Inklusion zu fördern und Ausgrenzung sowie Diskriminierung zu verhindern. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, dass sich alle wohl fühlen: das betreute Kind, die Eltern, unsere Mitarbeiter!
Wir möchten unseren Worten Taten folgen lassen, indem wir unsere Entscheidungen stets mit dem Herzen treffen. Daran wollen wir uns messen lassen!
Quereinsteiger (M/W/D) / Schulbegleiter/Innen/ Pädagogische Hilfskraft (M/W/D) Arbeitgeber: rundumgeborgen GmbH
Als sozial engagiertes Unternehmen bietet rundumgeborgen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als SchulbegleiterIn, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns stehen Inklusion und das Wohl aller Beteiligten im Mittelpunkt, was unsere Unternehmenskultur besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger (M/W/D) / Schulbegleiter/Innen/ Pädagogische Hilfskraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also lass uns sehen, wer du wirklich bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du zu unserer Mission der Inklusion passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und an den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Inklusion gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (M/W/D) / Schulbegleiter/Innen/ Pädagogische Hilfskraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Jede Erfahrung zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Wir möchten wissen, warum genau du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Inklusion begeistert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rundumgeborgen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von rundumgeborgen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie und Unterstützung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als SchulbegleiterIn zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und welche Maßnahmen zur Förderung der Inklusion ergriffen werden.
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf das Leben der betreuten Kinder haben kannst.
