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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Rundumgeborgen ist ein soziales Unternehmen, das Inklusion und Wohlbefinden fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und erlebe eine wertvolle Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine herzliche und inklusive Unternehmenskultur.
Wir von rundumgeborgen sind ein soziales Unternehmen mit dem Ziel, Inklusion zu fördern und Ausgrenzung sowie Diskriminierung zu verhindern. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, dass sich alle wohl fühlen: das betreute Kind, die Eltern, unsere Mitarbeiter! Wir möchten unseren Worten Taten folgen lassen, indem wir unsere Entscheidungen stets mit dem Herzen treffen. Daran wollen wir uns messen lassen!
Schulbegleiter auch für Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: rundumgeborgen GmbH
Kontaktperson:
rundumgeborgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter auch für Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von rundumgeborgen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf vor, die deine Empathie und dein Engagement für soziale Themen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Kindern zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter auch für Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und Ziele von rundumgeborgen. Es ist wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du zur Förderung von Inklusion und dem Wohlbefinden aller Beteiligten beitragen kannst.
Betone deine Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Schulbegleiter interessierst. Gehe darauf ein, wie deine persönlichen Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Arbeit mit Kindern und in einem inklusiven Umfeld wichtig sind. Dazu gehören Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rundumgeborgen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von rundumgeborgen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite persönliche Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Geduld oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schulbegleiter zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Miteinander.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Förderung von Inklusion durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich für die Mission des Unternehmens brennst.
