We're looking for a Staff/Senior Software Engineer to technically lead and build Runware's serverless platform. You'll be part of a small team working closely with senior leadership to bring a new product line to market.
Runware is evolving beyond model APIs into a platform where developers can deploy models and run AI workloads without managing GPUs, servers or infrastructure. You'll build the software layer that connects our proprietary high-performance sonic inference engine and turns complex infrastructure into a compelling developer experience.
This is a role for someone who enjoys technical leadership, hard platform problems and clean, simple systems. Your work will help enterprises, model labs and developers move from idea to production faster, then scale without needing to build and operate the infrastructure themselves.
What You'll Do
- Build the core systems behind Runware's serverless platform, including workload execution, routing, scheduling, isolation and scaling leveraging our inference engine
- Make it simple for developers to deploy models and run AI workloads without managing GPUs, servers, queues or infrastructure through a simple SDK interface
- Design and improve the control plane for serverless execution, including APIs, workers, lifecycle management, retries and failure handling
- Work closely with our infrastructure and ML teams to improve workload startup time, GPU utilisation, model warm-up, caching and placement
- Build observability that makes serverless workloads easy to monitor, debug and operate at scale globally
- Lead the technical design, mentor other engineers and help define the engineering standards for a new product area
Requirements
- Strong experience as a Staff Engineer, Senior Software Engineer, Backend Engineer, Platform Engineer or similar
- Experience building backend services, distributed systems, developer platforms or workload orchestration systems
- Strong understanding of async processing, queues, scheduling, retries, back pressure and failure handling
- Comfortable working across APIs, control planes, workers, databases and observability systems
- Strong engineering fundamentals in one or more backend languages ideally Go
- Good judgement around trade-offs between reliability, latency, scale, cost and developer experience
- Clear communication, strong ownership and the ability to lead technical direction in a fast-moving environment
Nice to have
- Experience building serverless platforms, job execution systems, container platforms or compute orchestration systems
- Experience with GPU-backed workloads, AI/ML inference, model serving, batch processing or high-performance compute
- Familiarity with technologies such as vLLM, TensorRT, Triton, Kubernetes, Nomad or Knative
- Experience improving workload performance through batching, autoscaling, model warm-up, caching, request routing or queue management
- Experience with multi-tenant isolation, sandboxing, quotas, rate limits, resource accounting or usage-based billing
Benefits
We're a remote-first collective, meeting in person twice a year to plan, brainstorm, celebrate wins, and enjoy some face-to-face time. We have core hours for cooperative working and calls, but outside of that your calendar is yours. Work the hours that let you perform at your peak while also building a healthy life.
We move quickly and hold a high bar, but we also believe sustainable performance matters. After major releases and milestones, we create space for the team to properly unplug, recharge and come back with the energy to tackle what's next.
- Generous paid time off - vacation, sick days, public holidays
- Meaningful stock options - share in the upside you create
- Remote-first setup - work from home anywhere we can employ you
- Flexible hours - own your schedule outside core collaboration blocks
- Family leave - paid maternity, paternity, and caregiver time
- Company retreats - twice-yearly gatherings in inspiring locations
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Staff Software Engineer - Serverless Arbeitgeber: Runware
Als Senior Software Engineer bei Runware erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen in leistungsstarke Systeme umgesetzt werden, die sowohl Entwickler als auch Unternehmen begeistern. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur technische Exzellenz anstreben, sondern auch andere durch Mentoring unterstützen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihre Karriere und Ihr Leben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer - Serverless erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Runware anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer - Serverless bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Runware vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Runware klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Runware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.