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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Angebotserstellung, Kundenbetreuung und Preisverhandlungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte RUPF Automotive GmbH mit innovativen Lösungen für die LKW-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RUPF Automotive GmbH fertigt komplexe Getriebe- und Schaltungsteile für die LKW-Branche. Die Komponenten bestehen aus Stahlguss oder geschmiedeten Stahlrohlingen. In der Bearbeitung kommen unterschiedliche Fertigungstechnologien zum Einsatz: Drehen, Fräsen, Räumen, Verzahnen, Schleifen, Härten, Anlassen, Waschen.
Für unseren Standort in Grevenbroich im Dreieck Köln / Düsseldorf / Mönchengladbach suchen wir einen motivierten und einsatzfreudigen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d).
- Mitarbeit bei Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und allgemeiner Auftragssachbearbeitung sowie Steuerung und Überwachung von Lieferungen
- Eingehende Bestellungen inhaltlich mit Angebot und evtl. Zusatzvereinbarungen bzw. Verträgen auf Übereinstimmung prüfen
- Mitarbeit im Projekt inkl. regelmäßiger Überwachung der Nachkalkulationen
- Aktive Kundenpflege, intensive Kundenbetreuung und Unterstützung des Vorgesetzten bei der Kundenakquise
- Aktives Mitwirken bei Preisverhandlungen
- Pflege von Kundenstammdaten; Pflege von Kundenportalen
- Langzeitlieferantenerklärungen ausstellen; Klärung von zollspezifischen Themen
- Gutschriften und Belastungen in Absprache mit den Fachabteilungen erstellen
- Analysen von Markt- und Wettbewerbsverhältnissen sowie Erstellung von Berichten und Kennzahlen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium. Erste Berufserfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens wünschenswert. Begeisterung für den Vertrieb und Technik sowie Spaß am Umgang mit Kunden. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie SAP (SD-Modul). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft. Ausgeprägte Servicementalität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten. Selbstständigkeit, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise.
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung. Ein engagiertes Team stellt Ihre sorgfältige und fachliche Einarbeitung sicher. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Umgang in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: RUPF Automotive GmbH
Kontaktperson:
RUPF Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RUPF Automotive GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Technik hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUPF Automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die LKW-Branche und die spezifischen Produkte von RUPF Automotive. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Angebotserstellung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.