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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und manage strategische Beschaffungsentscheidungen.
- Arbeitgeber: Rupf Industries ist ein familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Reichweite und 900 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team für deine Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsstrategien und entwickle Beziehungen zu Lieferanten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im strategischen Einkauf und gute ERP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 900 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Führungsstandort in Grevenbroich im Dreieck Köln/Düsseldorf/Mönchengladbach einen motivierten und einsatzfreudigen Teamleiter Einkauf (m/w/d).
- Verantwortung zusammen mit dem Team für den Einkauf inkl. Disposition für die Warengruppen Guss, Stahl, Schmiedeteile und make-or-buy-Entscheidungen für die mechanische Bearbeitung.
- Durchführung von Verhandlungen sowie die Entwicklung neuer und bestehender Lieferanten.
- Fortlaufende Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen, insbesondere bei Beschaffungsstrategien, im Unternehmen und in Zusammenarbeit mit den Lieferanten.
- Erstellung von Kennzahlen und Reports, deren Analyse und Einleitung von Handlungsmaßnahmen.
- Verantwortung für den Einkauf bei internen und externen Audits.
- Motivierende und zielgerichtete Teamführung und enge Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen.
Voraussetzungen:
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen strategischer Einkauf und Disposition.
- Erste Mitarbeiterführung wünschenswert.
- Technisches Verständnis und fundierte kaufmännische Kenntnisse.
- Gute ERP Kenntnisse (SAP MM/PP) sowie routinierter Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert.
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerisches und analytisches Denken.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft.
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung. Ein engagiertes Team stellt Ihre sorgfältige und fachliche Einarbeitung sicher. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Umgang in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
Kontaktperson:
RUPF Industries Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Teamleiters Einkauf geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Strategien und Taktiken machen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Verantwortung übernommen und Teams motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rupf Industries Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Einkauf zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf und in der Disposition hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP MM/PP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten im Verhandeln und deine Erfahrungen in der Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUPF Industries Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Einkauf technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Warengruppen Guss, Stahl und Schmiedeteile vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle wirst du für Verhandlungen mit Lieferanten verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstaktiken und -strategien zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung aus deiner Vergangenheit teilen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Gute ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP MM/PP, sind wichtig für diese Position. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Systemen klar kommunizierst und eventuell spezifische Funktionen oder Projekte erwähnst, bei denen du sie genutzt hast.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
