Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue unser Produktportfolio und steuere Produktentwicklungen bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem engagierten Team und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenloses Fitnessstudio und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder Produktmanagement und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!
Darauf darfst du dich freuen:
- Du entwickelst und betreust das Produktportfolio unserer Marken Alma und Rupp.
- Du steuerst Produktentwicklungen von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Du erstellst und pflegst Produktinformationen, Produkttexte sowie Artikel- und Stammdaten.
- Du stellst die korrekte Produktauszeichnung sowie die Einhaltung gesetzlicher Kennzeichnungsvorgaben und Claims sicher.
- Du koordinierst Verpackungsänderungen und Produktanpassungen gemeinsam mit internen und externen Partnern.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, F&E, Qualitätsmanagement, Produktion und Einkauf zusammen.
- Du unterstützt den Vertrieb mit Produktinformationen, Verkaufsunterlagen und fachlicher Beratung.
- Du beobachtest Markt-, Wettbewerbs-, Food- und Packaging-Trends und bringst deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mindestens 5 Jahre) im Produktmanagement.
- Erfahrung oder fundiertes Verständnis im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Produktportfolio, Verpackung und Produktauszeichnung.
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Problemlösungskompetenz.
- Verständnis für Produkte, Verpackungen, Kennzeichnung und Konsumentenanforderungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word).
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Wir überzeugen durch:
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit ohne starre Konzernstrukturen.
- Kleines, engagiertes Team mit engem Austausch und viel Zusammenarbeit.
- Raum für Eigeninitiative, Ideen und sichtbare Wirkung.
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzendem, teamorientiertem Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance.
- Kostenloses Training in unserem firmeneigenen Fitnessstudio (24/7 geöffnet).
- E-Ladestationen mit kostenfreier Nutzung für dein Elektrofahrzeug.
- Essenszuschüsse für unsere Kantine.
- Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel auf deinem Arbeitsweg.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Jubiläumsleistungen als Anerkennung deiner Betriebszugehörigkeit.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Deine Ansprechperson für diese Position: Frau Handan Tunc | Handan.Tunc@rupp.at
Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rupp Austria GmbH
Unser familiengeführtes Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation besticht. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung lässt. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein firmeneigenes Fitnessstudio, Essenszuschüsse und regelmäßige Teamevents, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Rupp Austria GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rupp Austria GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
