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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle unser Technik-Team weiter.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung in der Käseproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, kostenlose Snacks und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in leitender Funktion und technisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem besten Käse, sondern auch mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum besten Eck gehören? Dann bewirb dich!
Darauf darfst du dich freuen:
- Präventative Instandhaltung sowie Weiterentwicklung der bestehenden Instandhaltung
- Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte
- Führung und Teamverantwortung
- Motivation und Weiterentwicklung des Technik-Teams
- Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit der Standortleitung
- Proaktive Mitarbeit an standortweiten TPM- und Lean-Projekten
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung in leitender Funktion
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbares
- Kenntnisse in relevanten Normen, Sicherheits- und Hygienestandards
- Kenntnisse im Projektmanagement (inkl. Tools wie MS Projekt, Lean Projektmethodik)
- Erfahrung in TPM-Projekten und prädiktiven Wartungstechnologien
- Coaching-Fähigkeit & Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Systematisch, digital denkend, kontinuierlich verbessernd
- Vorbildfunktion in Bezug auf Hygiene, Arbeitssicherheit, und Qualitätsbewusstsein
Wir überzeugen durch:
- Genieße den Zusammenhalt mit Kollegen und Kolleginnen, die ihren Job einfach “l(i)eben”
- Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz
- Kostenlose Ladestationen für E-Autos vor Ort
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
- Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
- Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick
- Weihnachtsgeld gibt's on TOP
- Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale
- Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern in Hörbranz
Leiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Rupp Lindenberg Produktions GmbH
Kontaktperson:
Rupp Lindenberg Produktions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein technisches Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Technik, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der mit Begeisterung an die Sache herangeht.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Ob es um Projektmanagement oder Teamführung geht – erzähl uns von deinen Highlights und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler? Die wollen wir nicht sehen! Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rupp Lindenberg Produktions GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenhalt verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du dein Technik-Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über TPM und Lean-Projekte
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit TPM-Projekten und prädiktiven Wartungstechnologien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Technik-Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt.