Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Unterstützung im Schichtbetrieb und Leitung von KVP-/Lean-Projekten.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 100 Jahren Tradition in der Käseproduktion.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, kostenlose Snacks und Getränke sowie ein Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz mit intensiver Einarbeitung und großen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte aktiv die Prozesse mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem besten Käse, sondern auch mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt.
Jetzt braucht das beste Team Verstärkung und sucht genau dich als Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz.
Darauf darfst du dich freuen:
- Operative Unterstützung im Schichtbetrieb bei Engpässen und Störungen
- Sicherstellung stabiler Abläufe im Tagesgeschäft
- Systematische Analyse der Prozesse und Identifizieren von Verbesserungspotenzial
- Identifikation von Verlusten/ Abweichungen
- Initiierung und Leitung von KVP-/ Lean-Projekten
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
- Sehr gutes Prozessverständnis und technische Affinität
- Kenntnisse in Lean-/ OpEx-Methoden
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheitsanforderungen (HACCP, IFS/BRC)
- Strukturierte Versuchsplanung und Ergebnisaufbereitung
- Konflikt- und Feedbackfähigkeit
- Empathie und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Starke Moderations- und Coachingkompetenz
Wir überzeugen durch:
- Genieße den Zusammenhalt mit Kollegen und Kolleginnen, die ihren Job einfach „l(i)eben“
- Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
- Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
- Kostenlose Ladestation für E-Autos
- Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben dir den Energiekick
- Weihnachtsgeld gibt's on TOP
- Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale
- Nutz kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern in Hörbranz
Schichtleiter (m/w/d) Im Flexiblen Einsatz Arbeitgeber: Rupp Lindenberg Produktions GmbH
Als traditionsreicher Familienbetrieb bieten wir nicht nur die besten Käsespezialitäten, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In einem teamorientierten und unterstützenden Klima fördern wir persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitung, Gestaltungsspielräume und zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks, ein Fitnessstudio und Bike-Leasing. Bei uns erwartet dich ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz mit einem starken Zusammenhalt im Team und attraktiven Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Rupp Lindenberg Produktions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Im Flexiblen Einsatz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Schichtbetrieb.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelproduktion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Methoden und Qualitätsmanagement, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Käse und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Im Flexiblen Einsatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion und unser Unternehmen zum Ausdruck bringen.
Sei strukturiert!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Beginne mit einem einprägsamen Einleitungssatz, gefolgt von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Schichtleiter für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Wenn du uns zeigst, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst, hebt das deine Bewerbung hervor!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rupp Lindenberg Produktions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Kultur passt und welche Begeisterung du für die Produkte mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lebensmittelproduktion oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Moderation und Coaching umfasst, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Schichtbetrieb oder den KVP-Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
