Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz
Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz

Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schichten, unterstütze bei Engpässen und optimiere Prozesse in der Lebensmittelproduktion.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, kostenlose Snacks und Fitnessstudio.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und große Gestaltungsspielräume warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte aktiv den Arbeitsalltag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Kenntnisse in Lean-Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem besten Käse, sondern auch mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt.

Jetzt braucht das beste Team Verstärkung und sucht genau dich als Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Operative Unterstützung im Schichtbetrieb bei Engpässen und Störungen
  • Sicherstellung stabiler Abläufe im Tagesgeschäft
  • Systematische Analyse der Prozesse und Identifizieren von Verbesserungspotenzial
  • Identifikation von Verlusten/ Abweichungen
  • Initiierung und Leitung von KVP-/ Lean-Projekten

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
  • Sehr gutes Prozessverständnis und technische Affinität
  • Kenntnisse in Lean-/ OpEx-Methoden
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheitsanforderungen (HACCP, IFS/BRC)
  • Strukturierte Versuchsplanung und Ergebnisaufbereitung
  • Konflikt- und Feedbackfähigkeit
  • Empathie und Durchsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke
  • Starke Moderations- und Coachingkompetenz

Wir überzeugen durch:

  • Genieße den Zusammenhalt mit Kollegen und Kolleginnen, die ihren Job einfach “l(i)eben”
  • Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
  • Kostenlose Ladestation für E-Autos
  • Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick
  • Weihnachtsgeld gibt's on TOP
  • Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale
  • Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern in Hörbranz

Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz Arbeitgeber: Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Als traditionsreicher Familienbetrieb bieten wir nicht nur die besten Käsespezialitäten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein starkes Team, das durch Zusammenhalt und Begeisterung geprägt ist, sowie zahlreiche Vorteile wie eine strukturierte Einarbeitung, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Snacks und ein inhouse Fitnessstudio. Werde Teil unseres Erfolgsrezepts und profitiere von einem langfristig gesicherten Arbeitsplatz mit echten Entwicklungschancen.
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Kontaktperson:

Rupp Lindenberg Produktions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Prozessen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Methoden und Qualitätsmanagement, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und Verbesserungspotenziale erkennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unseres Unternehmens zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz

Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
Prozessverständnis
Technische Affinität
Lean-/ OpEx-Methoden
Qualitätsmanagementkenntnisse
HACCP
IFS/BRC
Strukturierte Versuchsplanung
Ergebnisaufbereitung
Konfliktfähigkeit
Feedbackfähigkeit
Empathie
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsstärke
Moderationskompetenz
Coachingkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rupp Lindenberg Produktions GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Engagement verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lebensmittelproduktion oder im Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen initiiert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle auch Moderations- und Coachingkompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Projekten stellst, die dir helfen könnten, deine Lean-/OpEx-Kenntnisse zu vertiefen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Schichtleiter (m/w/d) im flexiblen Einsatz
Rupp Lindenberg Produktions GmbH
Standort: Augsburg
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