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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für zwei Produktionswerke und optimiere Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, kostenlose E-Lademöglichkeiten und Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Lindenberg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Standortleiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für zwei Produktionswerke am Standort und setzt dabei einen Schwerpunkt im Bereich Operations. Gleichzeitig behältst Du den Gesamtüberblick über alle Funktionen und stellst eine ganzheitliche Steuerung des Standorts sicher.
Darauf darfst du dich freuen:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung beider Produktionswerke in Lindenberg
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen Bereiche
- Sicherstellung eines effizienten, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs
- Führung und Weiterentwicklung der lokalen Führungsteams
- Verantwortung für Kennzahlen, Budget und Ergebnisentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie bereichsübergreifende Abstimmung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Molkerei/Käseproduktion
- Ausgeprägter Operations-Fokus mit Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen in einem hygienisch anspruchsvollen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Qualitäts- und Hygienestandards (z. B. IFS, HACCP)
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ wirksam zu sein
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
- Hohe Umsetzungsorientierung, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung
Wir überzeugen durch:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher unternehmerischer Verantwortung
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Wirkung Deiner Entscheidungen
- Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachtsgeld on top
- Kostenlose E-Lademöglichkeiten
- Weitere Benefits wie Bike-Leasing oder die Kostenlose Nutzung des Inhouse-Fitnessstudios in Hörbranz
Standortleiter (m/w/d) – Standort Lindenberg Arbeitgeber: Rupp Lindenberg Produktions GmbH
Kontaktperson:
Rupp Lindenberg Produktions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) – Standort Lindenberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsprozessen zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) – Standort Lindenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Standortleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Verantwortung in Lindenberg bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rupp Lindenberg Produktions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder Optimierungsprozesse umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die der Standort aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Standortleiters. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, im operativen Bereich anzupacken und Lösungen zu finden.