Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d)

Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d)

Düren Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Analysen und Präsentationen im SPNV.
  • Unternehmen: Die Rurtalbahn ist ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Nahverkehr.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterevents, D-Ticket, Jobrad und Rabatte bei über 800 Marken.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem motivierten Team mit klaren Perspektiven auf Führungsaufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in der Region und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in Projektarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Rurtalbahn ist Teil der RATH Gruppe und seit über 30 Jahren im öffentlichen Nahverkehr im Kreis Düren aktiv. Als Eisenbahnverkehrs- und Infrastrukturunternehmen betreiben wir rund 95 Kilometer Schienennetz in Düren und Heinsberg und stehen für nachhaltige, zuverlässige Mobilität. Wir bieten vielfältige Jobs im Betrieb, in der Werkstatt und Verwaltung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven im Bahnsektor. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Mobilität in der Region mit der Rurtalbahn.

Unterstützung von Geschäftsführung und Spartenleitung bei Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen.

  • Strukturierte Aufbereitung komplexer Themen im SPNV sowie inhaltliche Vorbereitung von Strategierunden und Managementgesprächen.
  • Organisation und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Leitungssitzungen (inkl. Unterlagenmanagement und Protokollführung).
  • Temporäre Steuerung und Weiterleitung eingehender Kommunikation an relevante Entscheidungsträger.
  • Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Stellungnahmen und formalen Dokumenten.
  • Koordination bereichsübergreifender Themen und Strukturierung von Entscheidungsprozessen.
  • Übernahme spannender Sonderprojekte direkt im Auftrag der Geschäftsführung.
  • Mitarbeit an strategischen Projekten (u. a. Angebotsentwicklung, Qualität, Digitalisierung, Fahrzeugbeschaffung).
  • Planung und Durchführung von internen und externen Events gemeinsam mit dem Marketing-Team.

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar.

Erste praktische Erfahrungen in Projektarbeit, Gremienarbeit oder Unternehmenssteuerung – idealerweise im SPNV/ÖPNV.

Erste Kenntnisse in Projekt-, Lean- oder Prozessmanagement (z. B. Six Sigma) sind von Vorteil.

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel) sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.

Persönlich überzeugst du durch:

  • Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
  • Starkes Kommunikationsvermögen – sowohl schriftlich als auch mündlich – und Freude an der Arbeit in komplexen Stakeholderstrukturen.
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen und starkes Priorisierungsvermögen.
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Gespür im Umgang mit Führungskräften.

Gezielte Entwicklung mit klarer Perspektive auf mehr Verantwortung und Führungsaufgaben.

Enge Zusammenarbeit mit Spartenleitung und Geschäftsführung.

Tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse eines modernen SPNV-Unternehmens.

Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an Veränderungen.

Mitarbeit in einem motivierten Team und in einem familiären Arbeitsklima.

Mitarbeiterevents, D-Ticket, Jobrad und Urban Sports, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei über 800 Top-Marken.

Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d) Arbeitgeber: Rurtalbahn

Die Rurtalbahn bietet als Teil der RATH Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Nahverkehr, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit klaren Perspektiven auf mehr Verantwortung und Führungsaufgaben sowie attraktiven Benefits wie D-Ticket, Jobrad und Mitarbeiterevents, ist die Rurtalbahn der ideale Arbeitgeber für alle, die aktiv an der Gestaltung der Mobilität in der Region mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

Rurtalbahn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Rurtalbahn und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsvermögen
Projektmanagement
Lean Management
Prozessmanagement
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil der Rurtalbahn werden möchtest und was dich an der Mobilität in der Region begeistert.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalbahn vorbereitet

Verstehe die Rurtalbahn und den SPNV

Mach dich mit der Rurtalbahn und dem öffentlichen Nahverkehr (SPNV) vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Unternehmensziele verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Projektarbeit oder deine Rolle in Gremien verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle stark auf Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern fokussiert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich unter Beweis zu stellen.

Fragen stellen, um Interesse zu zeigen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Rurtalbahn. Frage nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung oder wie du in deinem neuen Job zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.