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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll data and support HR tasks in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join VIAS Logistik GmbH, part of the RATH Group, a leader in sustainable mobility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a family-run company with growth opportunities and a focus on innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in payroll accounting.
- Andere Informationen: Work in Frankfurt and contribute to reliable public transport solutions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!
Finden Sie Ihren Platz als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzbereich: Backoffice
Region der Tätigkeit: Frankfurt, Deutschland
Stellenumfang: Teilzeit
Einstiegslevel: Berufserfahren
Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:
- Prüfung und Bereitstellung der Daten zur Ermittlung variabler Entgeltbestandteile für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Anforderung entgeltrelevanter Daten aus den Produktivbereichen, Terminmanagement, Wahrnehmung der Schnittstellenaufgabe
- Überprüfung und Pflege von Personaldaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im System
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Zeitnachweisen und Abrechnungen
- Erstellung von Auswertungen auf Basis der angewendeten Tarifverträge
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich (vorbereitende) Lohnbuchhaltung sammeln.
- Die Arbeit mit MS Office, insbesondere mit Excel, macht Ihnen Spaß.
- Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe
Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ öffnet sich Ihr E-Mail Programm zur Kontaktaufnahme. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.
Postalische Bewerbungen richten Sie an:
VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Rurtalbus
Kontaktperson:
Rurtalbus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die RATH Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Personennahverkehr und über nachhaltige Mobilität. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VIAS Logistik GmbH und die RATH Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Rolle passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalbus vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und zu den relevanten Entgeltbestandteilen. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, um Ihre Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Excel-Kenntnisse
Da die Arbeit mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, sollten Sie Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, über spezifische Funktionen oder Projekte zu sprechen, bei denen Sie Excel effektiv eingesetzt haben.
✨Hervorhebung Ihrer Sorgfalt und Struktur
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, sorgfältig und strukturiert zu arbeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Datenqualität sichergestellt oder Probleme in der Lohnbuchhaltung gelöst haben.
✨Fragen Sie nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur der VIAS Logistik GmbH, indem Sie Fragen zu den Teamdynamiken und den Werten des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert sind.
