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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Elektronikprojekte und entwickle individuelle Schulungen für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber mit 1200 Mitarbeitern, der Vielfalt und Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung im Leben von Menschen mit Behinderungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) im Berufsbildungszentrum am Standort in Düren (W7) (Vollzeit) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Das bieten wir Ihnen gerne:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Arbeiten im Berufsfeld Elektronik in unserem Berufsbildungszentrum
- Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen
- Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst vor Ort
- Erstellung von individuellen Bildungsplänen für unsere Teilnehmer
- Planung und Durchführung von Bildungsfahrten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in
- Elektroniker*in mit Fachrichtung Betriebstechnik von Vorteil
- Wünschenswert Techniker*in Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister*in
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
- Flexibilität, Lernbereitschaft
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-PK-04-YF an: bewerbung[AT]rurtalwerkstaetten.de.
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de
Fachkraft für Elektronik mit Leitungsfunktion Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Elektronik mit Leitungsfunktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Besuche unsere Website, um mehr über die Werkstatt und die Menschen, mit denen du arbeiten würdest, zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Rurtalwerkstätten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch deine Kommunikation und dein Auftreten im Gespräch deutlich werden und ist besonders wichtig in einem sozialen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Elektronik mit Leitungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rurtalwerkstätten und deren Engagement für Inklusion. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Elektroniker*in hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen betonst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Fähigkeiten in einem sozialen Umfeld einsetzen möchtest. Gehe auf deine Flexibilität und Lernbereitschaft ein.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 18. April 2025 per E-Mail an die angegebene Adresse sendest. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und die Betreffzeile die angegebene Nummer enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Elektroniker und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sensibilität
Da die Stelle im Umgang mit Menschen mit Behinderungen ist, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Menschen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
