Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung und Begleitung von Beschäftigten auf den ersten Arbeitsmarkt sowie Netzwerkarbeit.
- Unternehmen: Die Rurtalwerkstätten sind einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren mit 1200 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell und betriebliche Altersvorsorge (RZVK).
- Weitere Informationen: Bewerbung bis zum 22. Juni 2026 per E-Mail an bewerbung@rurtalwerkstaetten.de.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Das bieten wir Ihnen gerne:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerationstage & Umwandlungstage)
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Arbeitsmarkt - Akteuren sowie die Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Vermittlung und Begleitung von Beschäftigten auf den ersten Arbeitsmarkt
- Akquise von Praktika und betriebsintegrierten Außenarbeitsplätzen (BIAP)
- Analyse der Außenarbeitsplätze hinsichtlich der Anforderungen im Zusammenhang mit den Fähigkeiten der Beschäftigten
- Eigenverantwortliche Förderung und Schulung unserer Beschäftigten
- Regelmäßige Besuche auf den externen Arbeitsplätzen
- Erstellung von personenzentrierten Teilhabeplänen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
- Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Gute Anwenderkenntnisse in MS - Office
- Führerscheinklasse B erforderlich
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22. Juni 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-RurJob-02 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
Gesucht: Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Die Rurtalwerkstätten bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Düren mit 30 Tagen Urlaub und einem Gleitzeitmodell. Das Team setzt sich für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen ein und lebt Inklusion aktiv.
Kontaktdaten:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
