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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Teilhabe- und Bildungspläne und leite Beschäftigte an.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Arbeitserzieher*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Aufgaben:
- Erstellung individueller Teilhabe-, Pflege- und Bildungsplanung
- Anleitung von Beschäftigten bei den Arbeitsprozessen
- Auftragsorganisation innerhalb der Gruppe
- Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen u. gesetzl. Betreuern
- Unterstützung unserer pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte innerhalb der Gruppe
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Arbeitserzieher*in
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbilder
- Flexibilität und Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
- keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
Interesse?
Wenn Sie ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Gruppenleitungsfunktion im Heilpädagogischen Arbeitsbereich - Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Gruppenleitungsfunktion im Heilpädagogischen Arbeitsbereich - Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Rurtalwerkstätten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Heilerziehungspfleger*in einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Inklusion teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Gruppenleitungsfunktion im Heilpädagogischen Arbeitsbereich - Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer inklusiven Kultur passen.
Individualität zählt!: Gestalte deine Bewerbung so, dass sie zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitungsfunktion bist!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Perspektiven zu schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission der Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sensibilität und Flexibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Rurtalwerkstätten suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen.