Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren, der Inklusion lebt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und fördere individuelle Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Das bieten wir Ihnen gerne:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerationstage & Umwandlungstage)
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Arbeitsmarkt - Akteuren sowie die Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Vermittlung und Begleitung von Beschäftigten auf den ersten Arbeitsmarkt
- Akquise von Praktika und betriebsintegrierten Außenarbeitsplätzen (BIAP)
- Analyse der Außenarbeitsplätze hinsichtlich der Anforderungen im Zusammenhang mit den Fähigkeiten der Beschäftigten
- Eigenverantwortliche Förderung und Schulung unserer Beschäftigten
- Regemäßige Besuche auf den externen Arbeitsplätzen
- Erstellung von personenzentrierten Teilhabeplänen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
- Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Gute Anwenderkenntnisse in MS - Office
- Führerscheinklasse B erforderlich
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22. Mai 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-RurJob-02 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über uns: Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren bieten wir Ihnen als Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Teilhabe, unterstützt durch ein Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen – das zeigt dein Interesse und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, egal ob du den Job bekommen hast oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Jobcoach bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Sensibilität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Bereich RurJob arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rurtalwerkstätten verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit
Da Netzwerkarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Arbeitsmarktes zu beantworten. Überlege dir, wie du solche Kooperationen erfolgreich gestalten würdest.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Erkläre, warum dir Inklusion am Herzen liegt und was dich motiviert, als Jobcoach zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
