Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
- Weitere Informationen: Inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte Perspektiven für Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Das bieten wir Ihnen gerne:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerationstage & Umwandlungstage)
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Arbeitsmarkt-Akteuren sowie die Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Vermittlung und Begleitung von Beschäftigten auf den ersten Arbeitsmarkt
- Akquise von Praktika und betriebsintegrierten Außenarbeitsplätzen (BIAP)
- Analyse der Außenarbeitsplätze hinsichtlich der Anforderungen im Zusammenhang mit den Fähigkeiten der Beschäftigten
- Eigenverantwortliche Förderung und Schulung unserer Beschäftigten
- Regelmäßige Besuche auf den externen Arbeitsplätzen
- Erstellung von personenzentrierten Teilhabeplänen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
- Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Führerscheinklasse B erforderlich
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22. Juni 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-RurJob-02 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob - Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Die Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der mit einem engagierten Team von rund 1200 Mitarbeitern in Düren Inklusion aktiv lebt und fördert. Wir bieten nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Rahmen des TVöD, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben zu leisten.
Kontaktdaten:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
